管理类
多选题组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企业（）。A发展的方向B努力的目标C服务的标准D效益的指标
题目
多选题
组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企业（）。
A
发展的方向
B
努力的目标
C
服务的标准
D
效益的指标
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相似问题和答案
第1题：
企业愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。愿景是关于理想的一幅画面,它面向未来,可以为众人带来共同利益。企业愿景回答的是“为了谁”的问题。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第2题：
关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。
A.企业愿景等同于企业使命
B.只有高层管理者才能制定企业愿景
C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
B.只有高层管理者才能制定企业愿景
C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
答案：D
解析：
此题考查第1章第1节企业愿景，企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容，D正确；企业愿景和企业使命是不同的，A错误；企业愿景是企业内部的成员制定的，不只是专属于高层管理者，每位员工都应参与构思，B错误。企业愿景只是明确了企业在未来社会范围是什么样子，并没有确定期望的利率水平，C错误。
第3题：
表明了企业存在的根本理由和所要实现的价值的是企业的()
A、目标
B、使命
C、战略
D、愿景
正确答案：B
第4题：
长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。
A对
B错
对
略
第5题：
关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。
A.企业愿景就是企业文化
B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识
C.企业愿景由高层管理者构思和制定
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识
C.企业愿景由高层管理者构思和制定
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
答案：D
解析：
企业愿景是由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向 。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景，可使企业愿景更有价值，企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。
第6题：
组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。
A、发展的方向
B、努力的目标
C、服务的标准
D、效益的指标
参考答案：AB
第7题：
关于企业愿景的说法,正确的是()。
A.企业愿景等同于企业使命
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
D.企业愿景由公司董事长制定
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
D.企业愿景由公司董事长制定
答案：B
解析：
本题考查企业战略的制定。A选项错误，愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质，故C错误。愿景不止属于企业高层管理者，企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景，故D错误。
第8题：
以下对于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。
A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略
D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解
正确答案：D
第9题：
关于企业愿景的说法，错误的是（ ）。
A.企业愿景等同于企业使命
B.企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
B.企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
答案：A
解析：
本题考查企业愿景与使命。企业愿景与企业使命是不同的概念，企业愿景回答的是“我是谁”问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题，选项A错误。
第10题：
企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。
A对
B错
对
略