管理类
多选题机关人事管理的机制包括（）A竞争机制B保障机制C更新机制D激励机制
题目
多选题
机关人事管理的机制包括（）
A
竞争机制
B
保障机制
C
更新机制
D
激励机制
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息,可以不予公开。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
机关人事管理的机制包括（）
- A、竞争机制
- B、保障机制
- C、更新机制
- D、激励机制
正确答案:A,B,C,D
第3题：
行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息,()公开。
A、禁止
B、应当
C、视情况而定
D、可以不予
答案：D
第4题：
简述机关人事管理中考核的含义和方式。
正确答案:1）考核，是指对机关工作人员的操行、作风、学识、工作的实绩进行切实的查验，以促进工作人员发挥积极性和创造性，这是有利于选拔人才的制度。
2）考核一般有三种：
一是，平时考核。就是各级主管人员对其部属所承担的事务，根据考核的标准和内容，遵循公开客观的原则，给予评价、确定等，这是一项经济而细致的工作，也是年终总评的依据；
二是，年终考核。年终考核以平时考核为基础，来评定等级，来确定工资、职务的升降。
三是，通过培训来考核。通过培训来发现被培训者品德、才能、专业特长及身体素质，并结合平时专题研究、讨论发言，考察其分析能力和解决问题的能力。
第5题：
简述机关人事管理保障机制的主要内容。
正确答案:（1）政治权利保障
（2）福利权利保障
（3）法律权利保障
第6题：
简述机关人事管理的机制。
正确答案:机关人事管理机制是指一整套关于机关工作人员管理的活动规则和制度化措施，是机关围绕内部管理的需要制订的。
（1）竞争机制。
（2）保障机制。
（3）激励机制。
（4）更新机制。
（5）监控机制。
第7题：
机关人事管理的保障机制包括（）
- A、工作权利保障
- B、政治权利保障
- C、福利权利保障
- D、法律权利保障
正确答案:B,C,D
第8题：
建立国家公务员制度的目的是（ ）。
A．建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B．建立符合政府机关特点的分类人事管理体制，促进人事管理科学化、法制化
C．加强政府机关廉政勤政建设
D．提高公务员队伍的素质和行政效能
E．精简机关工作人员，克服官僚主义
正确答案：ABCD
公务员制度是国家公共行政制度的基础。公务员制度是指国家通过法律和规章，对公务员管理的原则、规范、方法、程序等依法加以规定的制度，本题中A、B、C、D四项均是建立国家公务员制度的目的。
公务员制度是国家公共行政制度的基础。公务员制度是指国家通过法律和规章，对公务员管理的原则、规范、方法、程序等依法加以规定的制度，本题中A、B、C、D四项均是建立国家公务员制度的目的。
第9题：
机关人员的编制及分类是机关人事管理的（）
- A、依据
- B、目的
- C、手段
- D、步骤
正确答案:A
第10题：
机关人事管理机制包括（）
- A、竞争机制
- B、保障机制
- C、激励机制
- D、更新机制
- E、监控机制
正确答案:A,B,C,D,E