管理类
单选题美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）A 技术技能B 决策技能C 组织能力D 善于应变
题目
单选题
美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）
A
技术技能
B
决策技能
C
组织能力
D
善于应变
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相似问题和答案
第1题：
企业家应具备的精神包括()。
A、爱国
B、创新
C、诚信
D、社会责任
答案：ABCD
第2题：
请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。
答案：
解析：
(1)合作精神。愿意并能够与他人合作，在合作中使大家有愉快感。(2)决策能力。能够依据客观规律和企业实际及时作出科学决策的能力。(3)组织能力。善于进行人力、物力、财力等资源的合理配置能力。(4)精于授权。即善于把集权与分权有机结合起来。做到大权独揽、小权分散，抓住大事，小权授予下级的能力。(5)善于应变。即具有随机制宜、机动进取、不墨守成规的能力。(6)勇于负责。即对各项工作有高度的责任感。(7)勇于求新。即善于接受新事物、新环境、新观念。(8)敢担风险。即有风险精神，敢于在一定条件下创造新局面的信心与决心。(9)尊重他人。能够采纳下级的不同意见与合理化建议，尊重下级的人格与选择，不把自己的意志强加给别人。(10)品德超人。即有较高的伦理道德，人格为下级所敬仰，善于控制自己的脾气，待人接物彬彬有礼，沉着稳重，态度和气友善，使下属心悦诚服。
第3题：
以下哪些是属于包莫尔提出的企业家应该具备的条件()。
A.合作精神
B.严格要求
C.精于授权
D.敢于求新
正确答案:ACD
第4题：
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
- A、经营能力
- B、专业技术知识能力
- C、变革管理能力
- D、综合能力
- E、协调能力
正确答案:A,B,C,D
第5题：
简述鲍莫尔认为企业家除了掌握领导艺术，具备高效率的企业领导能力外，还应具备的条件。
正确答案: （1）能同人合作，用感化和说服的方法来赢得人心；
（2）实事求是，高瞻远瞩；
（3）关于授权，把适当的职权授予下级，而自己抓大政方针政策和重要事项：
（4）关于把人力、财力和物力组织起来、调动下级的积极性；
（5）灵活机智，权宜应变，不生硬僵化；
（6）责任心强，对自己要求严格；
（7）定于对新鲜事物昀敏感，力求创新；
（8）勇于负责，敢担风险；
（9）谦虚谨慎，尊重他人；
（10）自持严格，受别人尊重。
第6题：
美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()。
A.勇于负责
B.敢担风险
C.尊重他人
D.精益求精
E.品德高尚
参考答案：ABCE
第7题：
企业家应具备的基本素质是（）。
A基本职业追求
B基本职业修养
C基本职业意识
D基本职业道德
E综合管理能力
A,B,C,D
略
第8题：
企业家的基本职业修养就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
简述优秀旅游企业家应具备的条件。
正确答案:①对旅游业有着发自内心的热爱，把旅游业视为展示自己才华的神圣舞台；②熟悉旅游业运行环境、操作技能并具有卓越的组织管理能力；③具有一定的人文精神底蕴；④对旅游企业的规模、服务水准、市场开发、组织运行结构等要素有着强烈的创新欲望；⑤强调旅游企业家的投资能力以及对现有市场资源的再利用能力
第10题：
美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件，除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外，还包括（）
- A、勇于负责
- B、敢担风险
- C、尊重他人
- D、精益求精
- E、品德高尚
正确答案:A,B,C,E