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单选题美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了（）。A ERG理论B 公平理论C 期望理论D 双因素理论
题目
单选题
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了（）。
A
ERG理论
B
公平理论
C
期望理论
D
双因素理论
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相似问题和答案
第1题：
美国心理学家亚当斯提出了()理论。
A、公平
B、强化
C、需要层次
D、双因素
参考答案：A
第2题：
美国心理学家()提出了双因素理论。
A、阿尔德弗
B、亚当斯
C、马斯洛
D、赫茨伯格
参考答案：A
第3题：
美国社会心理学家海德于1968年提出了态度转变的平衡理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
美国心理学家亚当斯提出了（），认为挫折是人的目的性行为受到阻碍，无法满足需要时的心理状态。
- A、压力理论
- B、挫折理论
- C、冲突理论
- D、AB人格理论
正确答案:B
第5题：
认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。
正确答案:费斯汀格
第6题：
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中______理论于1963年前后提出公平理论。
参考答案:认知失调
第7题：
人际交往的主要理论中，美国心理学家舒茨提出了（）
A自我呈现论
B社会交换理论
C人际需要三维理论
D认知失调理论
C
略
第8题：
美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了
A、激励需求理论
B、公平理论
C、强化理论
参考答案：B
第9题：
简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
正确答案: X理论是传统的“胡萝卜加大棒”式的思维方式，建立在“大众是平庸的”和“经济人”假设基础上。在Ｘ理论指导下，一般采取“命令与统一”、“权威与服从”严厉而强硬的管理方法。
Y理论则建立在“社会人”、“自我实现人”假设基础上，认为人们对于自己参与制定的目标，能够实现自我指挥和自我控制。在适当条件下，人们不但能接受而且能主动承担责任。因此，管理的基本任务就是安排好组织方面的条件和作业的方法，使人们的智慧潜能充分发挥出来，更好地为实现组织的目标和自己具体个人目标而努力。在Y理论的指导下，一般采取参与式、协商式的管理方法。
第10题：
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的
- A、赫兹伯格
- B、马斯洛
- C、弗洛姆
- D、亚当斯
正确答案:A