第1题:
第2题:
第3题:
A、非结构化面试
B、半结构化面试
C、结构化面试
D、个别面试
第4题:
试述面试的程序。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述企业公司采用面试的基本程序。(考点:教材第71页)
第9题:
第10题:
下列属于面试工作程序的是()
问答题说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序,常见问题与实施技巧。
最普遍、最基本的面试方式为()A、单独面试B、小组面试C、集体面试D、依序面试
多选题公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生工作考察的基本程序()。A面试
招聘与选拔的基本程序是()A、确定需求B、发布信息C、招聘测试D、面试E、录用决策
一般的面试程序应该是由人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质和专业能力。
问答题面试的基本程序。
多选题根据程序来划分,面试法可分为()A压力面试B非压力面试C小组面试D依序面试E逐步面试
多选题招聘与选拔的基本程序是()A确定需求B发布信息C招聘测试D面试E录用决策
简述面试的基本程序。
说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序,常见问题与实施技巧。