选人
育人
用人
留人
第1题:
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。
根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是:
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第2题:
第3题:
A、“企业的第一推动力”
B、“政府的第一推动力”
C、“公众的第一推动力”
D、“监管机构的第一推动力”
第4题:
离心泵输送液体时主要靠高速旋转的叶轮所产生的()作用。
第5题:
创新是一个民族进步的推动力,是一个国家、一个企业发展的源泉。
第6题:
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是应因人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。
根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是( )。
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第7题:
农业科技发展的推动力是什么?
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
人的心理活动都有其内部推动力量,这种力量就是人的()。
第10题:
在多层平壁传导中,总推动力应该等于最大推动力与最小推动力之差。