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相似问题和答案
第1题：
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
答案：C
解析：
P350-352
绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第2题：
绩效沟通方式主要包括（）。
- A、正式绩效沟通
- B、非正式绩效沟通
- C、书面报告
- D、定期会面
- E、结构化绩效沟通
正确答案:A,B,C,D
第3题：
绩效沟通主要体现在()。
A.目标制定沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效改进沟通
参考答案：ABCD
第4题：
护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）
- A、确定工作H标
- B、确定绩效标准
- C、实施考评方案
- D、制定改进计划
- E、沟通考评结果
正确答案:B,C,E
第5题：
在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）
- A、绩效沟通
- B、标准设定
- C、绩效改进
- D、数据收集
- E、考核
正确答案:A,C
第6题：
绩效沟通的渠道主要包括（）、（）、（）绩效反馈等形式
正确答案:向下沟通；向上沟通；双向沟通
第7题：
具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的工作（）
- A、绩效沟通与过程辅导
- B、绩效沟通与数据收集
- C、确定考核者与计划跟进
- D、发现优秀绩效与激励
正确答案:B
第8题：
绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
答案：C
解析：
绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第9题：
狭义的领导艺术主要包括（）。
- A、用人艺术
- B、用权艺术
- C、处事艺术
- D、沟通艺术
- E、激励艺术
正确答案:A,B,C,D
第10题：
绩效实施沟通的主要沟通要点包括（）
- A、绩效实施措施
- B、关节点
- C、员工的绩效改进情况
- D、员工问题和目标实施手段沟通
正确答案:B,D