管理类
单选题机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（）A 精干合理原则B 管理幅度原则C 有效节约原则D 整体效能原则
题目
单选题
机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（）
A
精干合理原则
B
管理幅度原则
C
有效节约原则
D
整体效能原则
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在行政组织结构中，管理幅度和管理层次都是愈少愈好。()
正确答案：×
第2题：
业主方管理部门采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要体现在( )。
A:容易造成管理效率低
B:管理跨度大，协调困难
C:应该对下级有较多的授权
D:管理负担重，有失控的危险
E:组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
B:管理跨度大，协调困难
C:应该对下级有较多的授权
D:管理负担重，有失控的危险
E:组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
答案：B,C,D,E
解析：
第3题：
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。
A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多
B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少
D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
参考答案：AC
第4题：
对高耸型组织的最佳描述是（）。
- A、管理层次多，控制幅度窄的组织
- B、管理层次少，控制幅度窄的组织
- C、管理层次多，控制幅度宽的组织
- D、管理层次少，控制幅度宽的组织
正确答案:A
第5题：
在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。
- A、管理跨度小，管理层次少
- B、管理跨度大，管理层次多
- C、管理跨度大，管理层次少
- D、管理跨度小，管理层次多
正确答案:D
第6题：
(2011年)在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小，管理层次少 B．管理跨度大，管理层次多 C．管理跨度大，管理层次少 D．管理跨度小，管理层次多
正确答案：D
本题考查直高结构的特点。直高结构是指管理跨度小而管理层次多的组织结构。
本题考查直高结构的特点。直高结构是指管理跨度小而管理层次多的组织结构。
第7题：
扁平组织结构的特点是（）。
- A、管理幅度大，管理层次少
- B、管理幅度大，管理层次多
- C、管理幅度小，管理层次少
正确答案:A
第8题：
被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。
A、管理层次多，管理幅度小
B、管理层次少，管理幅度大
C、管理层次多，管理幅度大
D、管理层次少，管理幅度小
参考答案A
第9题：
扁平化组织是指（）。
- A、管理层次多，控制幅度窄的组织
- B、管理层次少，控制幅度窄的组织
- C、管理层次多，控制幅度宽的组织
- D、管理层次少，控制幅度宽的组织
正确答案:D
第10题：
管理层次少而管理宽度大的组织结构属于（）
- A、直式结构
- B、扁平结构
- C、直线型组织结构
- D、职能型组织结构
正确答案:B