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相似问题和答案
第1题：
博星卓越电子商务运营技能平台促销图片的高度应该尽量控制在( )以内。
A.120px
B.130px
C.150px
D.160px
参考答案：A
第2题：
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（ ）、创造卓越绩效。
A.开展卓越服务
B.培育卓越人才
C.深化卓越服务
D.打造卓越队伍
B.培育卓越人才
C.深化卓越服务
D.打造卓越队伍
答案：C
解析：
第3题：
简述运营能力的定义,如何对该定义进行理解?
参考答案：运营能力是企业的运营系统在一定时期内，在先进合理的技术组织条件下，经过综合平衡后所能运营的一定种类产品/服务的最大数量。影响运营能力的因素包括要被生产的产品(或提供服务)、要输入的一定数量的资源、是在一定的技术组织条件下运营产品服务的能力、是一种综合能力、是在一定时期内所运营的产品数量。
第4题：
公司始终把（）作为“第一核心竞争力”来培养。
- A、优良文化
- B、卓越运营
- C、一流人才
- D、技术创新
正确答案:D
第5题：
建设卓越的运营体系是全面落实（）战略的主要途径，是提高客户感知，建立核心竞争优势的重要基础
正确答案:新跨越
第6题：
英国教育提出“四个卓越”,包括()。
A.学的卓越
B.教的卓越
C.研究卓越
D.管理卓越
E.政策卓越
正确答案：ABCD
第7题：
卓越绩效评价——从组织概述开始，组织概述是组织的一幅快照，显示了组织运营的关键因素和背景状况。将组织概述作为卓越绩效评价的开始的重要性体现在哪里？
正确答案: A.是组织自我评价和编写质量奖申报材料时最恰当的开始点；
B.有助于组织关注其关键过程和结果，识别关键的潜在差距，以制订改进计划；
C.有助于评审员在材料评审、现场评审中，了解组织及组织认为重要的方面。
第8题：
中国移动打造卓越品质的主要驱动元素是：卓越的运营体系、卓越的组织、()。
A.卓越的人才
B.卓越的企业管理
C.卓越的组织结构
D.卓越的经营理念
正确答案：A
第9题：
中国联通公司愿景是（）
- A、信息生活的创新服务领导者
- B、国际一流的电信运营商
- C、卓越服务的电信运营商
- D、3G领先的国际电信运营商
正确答案:A
第10题：
卓越绩效自我评价的定义和目的是什么？
正确答案:自我评价是组织自觉采用某种标准，对其活动和结果全面、系统、定期地进行评审的管理活动，其目的是为了自我改进，追求卓越。