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单选题根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）A 越高B 越低C 不变D 有升有降

题目
单选题
根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）
A

越高

B

越低

C

不变

D

有升有降

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第1题：

某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。

A、2.1%

B、2%

C、12.5%

D、42%


参考答案：B

第2题：

在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为( )。

A．商品销售量、平均工资水平

B．商品销售量、职工人数

C．单位商品销售价格、平均工资水平

D．单位商品销售价格、职工人数


正确答案：D
解析：编制综合指数的一般原则：数量指标指数应以基期的质量指标同度量(加权)；质量指标指数应以报告期的数量指标同度量(加权)，所以商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为基期的单位商品销售价格、报告期的职工人数。

第3题：

某企业的职工工资水平比上年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增加( )。

A、10%

B、7.1%

C、7%

D、11%


参考答案：B

第4题：

克拉克认为，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。


正确答案:正确

第5题：

在边际生产率工资理论中,如果资本数量不变,那么工资水平与工人人数呈正相关关系。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A．10%B．7%C．7．1%D．11%


正确答案：C

第7题：

该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（ ）才有助于实现供需平衡

A．下降到每小时8元

B．保持原有工资水平不变

C．提高到每小时12元

D．提高到每小时20元


正确答案：C

第8题：

某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车间人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年（ ）。

A．提高 B．降低

C．保持不变 D．可能提高，也可能降低


正确答案：B

第9题：

2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：



则工资水平三级的人数为（）人。

A.80
B.190
C.150
D.400

答案：C
解析：
(80%-50%)*500=150

第10题：

在垄断竞争，即单位产品价格下降的条件下，如果投入资本要素的数量不变，必须通过减人来提高边际生产率；如果可以增加资本投入，那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。


正确答案:正确

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