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单选题下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A 心理测评是间接测量B 心理测评是相对的测量C 心理测评的结果是对个人情况的全面反映D 心理测评具有客观性
题目
单选题
下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）
A
心理测评是间接测量
B
心理测评是相对的测量
C
心理测评的结果是对个人情况的全面反映
D
心理测评具有客观性
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相似问题和答案
第1题：
人事测评指标是关于( )特征的标准，而各类测评对象具有各自不同的特点。
A. 心理测试
B. 评价方法
C. 测评对象
D. 绩效考核
正确答案：C
第2题：
下列有关财产保险施救费用的表述，错误的是（ ）。
参考答案：D
发生保险事故时，被保险人所支付的必要、合理的施救费用的赔偿金额在保险标的损失以外另行计算，最高不超过保险金额。若受损保险标的按比例赔偿，则该项费用也按与财产损失相同的比例赔偿。
发生保险事故时，被保险人所支付的必要、合理的施救费用的赔偿金额在保险标的损失以外另行计算，最高不超过保险金额。若受损保险标的按比例赔偿，则该项费用也按与财产损失相同的比例赔偿。
第3题：
如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。()
参考答案：正确
第4题：
下列有关表层处理法中，反压护道法的特点，表述错误的是（）。
A、占地多
B、施工简便
C、后期沉降小
D、后期养护工作量大
B、施工简便
C、后期沉降小
D、后期养护工作量大
答案：C
解析：
本题考查的是路基施工。选项C错误，反压护道用于法加固地基，不需要特殊的机具设备和材料，施工简易方便，但占地多，土用量大，后期沉降大，以后的养护工作量也大。
第5题：
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()
A:测评标准无区分功能
B:强调定性描述测评结果
C:测评标准应具有弹性
D:测评标准要尽可能精确
B:强调定性描述测评结果
C:测评标准应具有弹性
D:测评标准要尽可能精确
答案：D
解析：
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有：(l)强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；(2)测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；(3)测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；(4)测评指标具有灵活性。
第6题：
下列关于局部清查的特点，表述错误的是（ ）。
正确答案：B
局部清查是指根据需要只对部分财产物资进行盘点或核对。局部清查的范围小、内容少、时间短、参与人员少，但专业性较强。
局部清查是指根据需要只对部分财产物资进行盘点或核对。局部清查的范围小、内容少、时间短、参与人员少，但专业性较强。
第7题：
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（）。
A.成就测评
B.能力测评
C.知识考试
D.智力测评
B.能力测评
C.知识考试
D.智力测评
答案：C
解析：
在员工招聘工作中，心理测评的内容主要由以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。
第8题：
下列有关内部控制测评的表述中，错误的是：
A．审计人员可以根据内部控制测评结果，向被审计单位提出健全内部控制的建议
B．内部控制测评可以代替实质性测试，从而减少审计工作量，节约审计成本
C．审计人员通过实施内部控制测评，对被审计单位的控制风险水平进行评估
D．审计人员可以根据内部控制测评结果，确定被审计单位会计信息的可靠性水平
正确答案：B
第9题：
下列有关软启动器的特点，表述错误的是（ ）。
A：可靠性高
B：维护量大
C：电动机保护良好
D：参数设置简单
B：维护量大
C：电动机保护良好
D：参数设置简单
答案：B
解析：
2019版教材P200
软启动器，原文是软启动器除了完全能够满足电机平稳启动这一基本要求外，还具有很多优点，比如可靠性高、维护量小、电动机保护良好以及参数设置简单等。
软启动器，原文是软启动器除了完全能够满足电机平稳启动这一基本要求外，还具有很多优点，比如可靠性高、维护量小、电动机保护良好以及参数设置简单等。
第10题：
人才测评的特点是（）
- A、心理性
- B、抽样性
- C、相对性
- D、直接性
- E、间接性
正确答案:A,B,C,E