管理类
单选题通常与职位紧密联系在一起，须与一定的权力容量相结合，必须得到下属和人们的认可才能使占据某一职位的人拥有权力指的是什么（）。A 奖赏权B 威胁权C 合法权D 信息权
题目
单选题
通常与职位紧密联系在一起，须与一定的权力容量相结合，必须得到下属和人们的认可才能使占据某一职位的人拥有权力指的是什么（）。
A
奖赏权
B
威胁权
C
合法权
D
信息权
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
通常与职位紧密联系在一起，须与一定的权力容量相结合，必须得到下属和人们的认可才能使占据某一职位的人拥有权力指的是什么()。
A、奖赏权
B、威胁权
C、合法权
D、信息权
参考答案：B
第2题：
（ ）是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
A．个人权力
B．直线权力
C．职能权力
D．职位权力
正确答案：D
职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
第3题：
非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
领导者的权力包括（ ）。
- A、法定权力和专长权力
- B、奖励权力和处罚权力
- C、职位权力和个人权力
- D、职位权力和职能权力
正确答案:C
第5题：
影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。
正确答案:法定权；奖赏权； 强制权；专长权；表率权
第6题：
传统的观点认为管理者是运用职位,权力,对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
在行政管理中要求权责一致，拥有一定的权力就必须承担相应的责任，承担一定的责任就因该拥有履行起责任的权力。因此：
A. 承担责任就因该拥有权力
B. 人人都因该拥有权力，承担责任
C. 行政权力的分配因该注意与责任相符
D. 权力和责任是按照一定的职位来分配的
B. 人人都因该拥有权力，承担责任
C. 行政权力的分配因该注意与责任相符
D. 权力和责任是按照一定的职位来分配的
答案：C
解析：
解题指导： 所给文字讲的是行政权力与责任之间的应当要相互匹配，故答案为C。
第8题：
菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。
B.职位权力、领导者性格、领导者素质。
C.职位权力、下属素质、领导者素质。
D.下属素质、管理跨度、任务结构。
参考答案A
第9题：
为了确保成功领导者必须有（）。
- A、职位权力
- B、个人权力
- C、职位权力与个人权力
- D、两类权力之外的权力
正确答案:C
第10题：
下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。
- A、当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利
- B、在组织中的地位越高，权力就越大
- C、职权是权力概念的一部分
- D、不一定是管理者才拥有强制的权力
正确答案:B