管理类
单选题把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。A 吉尔特·郝夫斯特B 彼得·德鲁克C 拉克洪和斯乔贝克D 伯特·西蒙
题目
单选题
把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。
A
吉尔特·郝夫斯特
B
彼得·德鲁克
C
拉克洪和斯乔贝克
D
伯特·西蒙
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第1题：
跨文化问题表现在:()
A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
参考答案：ABCD
第2题：
跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
文化差异的表现
①语言
②态度
对时间的态度
对工作与成就的态度
对物质利益和财富的态度
对变革的态度
③社会组织
企业组织
家庭
利害关系团体
④社会阶层的划分
⑤价值观
略
第3题：
跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。
A、霍夫斯蒂德
B、施奈德
C、道林
D、泰勒
参考答案：A
第4题：
为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻（）.
- A、将文化比成洋葱，有层次之分
- B、将文化比成冰山
- C、将文化比喻成“沙尘暴”
- D、将文化比喻成人的“心理程序”
正确答案:A,B
第5题：
世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.
- A、价值观
- B、象征物
- C、英雄人物性格
- D、礼仪
正确答案:C
第6题：
跨文化管理的领导技巧和方法主要有()
A.跨文化管理的领导技巧
B.文化融洽法
C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
D.文化差异管理的方法
参考答案：AD
第7题：
下列不属于跨文化管理措施的是（）。
- A、多元文化的认同
- B、跨文化的评估
- C、跨文化的理解
- D、跨文化的培训
正确答案:B
第8题：
在跨文化管理理论里,有一个著名的“五要素模型”,主要是指企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第9题：
对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）
- A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
- B、文化管理中集中比分散更重要
- C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
- D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
正确答案:A
第10题：
把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。
- A、礼仪
- B、象征物
- C、价值观
- D、英雄人物性格
正确答案:B