基层推广人员
广大农民
基层行政干部
农民积极分子
第1题:
简述培训和访问推广方式的优缺点及衡量成效的尺度。
第2题:
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
第3题:
第4题:
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。
第5题:
改进培训班次设置方式,推广专题研究、()小班教学,突出按干部类别开展培训。
第6题:
培训和访问推广方式
第7题:
培训的现代化体现在培训手段现代化,教学软件的开发和推广,教师来源多元化,培训方式多样化,以及培训机构广泛合作等方面。
第8题:
基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训,主要内容包括()
第9题:
属于访问员培训中培训方式的是()
第10题:
市场调查人员培训只是针对对访问员进行的培训。