经济法基础

单选题下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。A 职工连续工作1年以上的，才享受年休假B 年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排C 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排D 国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

题目
单选题
下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。
A

职工连续工作1年以上的，才享受年休假

B

年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排

C

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排

D

国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

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第1题：

根据(1)所提示的内容，下列表述不符合规定的是( )。

A．张某享有5天的带薪年休假

B．张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C．由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D．由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假


正确答案：C

第2题：

下列关于信息的表述中，错误的是（ ）。


正确答案：C

第3题：

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案：B

第4题：

下列各项不属于带薪缺勤的是（　　）。

A.年休假
B.长期利润分享计划
C.婚假
D.产假

答案：B
解析：
选项B，长期利润分享计划属于其他长期职工福利。

第5题：

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（　　）。

A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

答案：A,B,C
解析：
（1）选项A：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作“1年”以上的，享受带薪年休假；（2）选项B：职工请事假累计20天以上“且”单位按照规定不扣工资的，不享受当年的带薪年休假；（3）选项C：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的,不享受当年的带薪年休假。教材P322、P323。

第6题：

根据本题要点(2)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是( )。

A．王某享有5天的带薪年休假

B．王某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入-

C．由于王某在2011年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D．由于王某在2011年请病假累计未达到2个月，仍可享受当年的年休假


正确答案：C
【解析】(1)选项A：职T累计工作已满1年不满l0年的，年休假5天；(2)选项B：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；(3)选项CD：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以E的，不享受当年的年休假。

第7题：

以下对风险的表述中，错误的是（ ）。


正确答案：C

第8题：

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④探亲假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案：D

第9题：

关于带薪年休假，下列说法错误的是()。

A:年休假天数根据职工累计工作时间确定
B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期
D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

答案：C
解析：
C项，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第10题：

下列各项中，下列关于爱岗敬业的表述中，错误的是(　　)。

A.“爱岗”是“敬业”的基石
B.“岗”指的是会计工作岗位
C.“爱岗”与“敬业”相互独立
D.“敬业”是“爱岗”的升华

答案：C
解析：
爱岗和敬业互为前提，相互支持、相辅相成。

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