经济法基础
单选题张某在甲公司任职期间，因工负伤，但甲公司并未依法为其缴纳工伤保险费用。根据社会保险法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A 张某只能自己承担所有的医疗费等费用B 甲公司有权拒绝承担任何费用C 张某仍有权从工伤保险基金享受工伤保险待遇D 甲公司应当向张某支付工伤保险待遇
题目
张某只能自己承担所有的医疗费等费用
甲公司有权拒绝承担任何费用
张某仍有权从工伤保险基金享受工伤保险待遇
甲公司应当向张某支付工伤保险待遇
相似问题和答案
第1题：
甲公司长期委托张某向乙公司购买原材料，后因张某有过错，甲公司解除了与张某的委托关系，但并未就此事通知乙公司，后张某仍以甲公司的名义向乙公司购买原材料，甲公司应对张某该行为产生的后果承担民事责任。（ ）
本题的表述是正确的。
第2题：
甲公司长期委托张某向乙公司购头原材料，后因张某有过错，甲公司解除了与张某的委托关系，但并未就此事通知乙公司，后张某仍以甲公司的名义向乙公司购买原材料，甲公司应对张某该行为产生的后果承担民事责任。( )
A．正确
B．错误
解析：代理关系终止后未采取必要的措施而使第三人仍然相信行为人有代理权，并与之进行法律行为，属于表见代理，这种情况下，被代理人需要承担民事责任。
第3题：
2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。
下列表述中，符合规定的是（ ）。
A、因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知甲公司解除劳动合同
B、如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金
C、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自 2001年1月1日起算
D、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金
专家解析：正确答案：AD 题型：常识题 难易度：难
（1）选项A：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同；
（2）选项B：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；
（3）选项C：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算；而在其他解除劳动合同的情况下，经济补偿金的计算年限自双方建立劳动关系时起计算；
（4）选项D：经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算，在本题中，补偿年限为2年（6个月以上不满1年的，按1年计算），甲公司应当向张某支付10000元（2个月×月工资5000元）的经济补偿金。
第4题：
根据本题要点(3)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是( )。
A．如果甲公司单方面声称已经对李某出资培训，但不能提供相应支付凭证的，因其缺乏证据，不能要求李某承担违约责任
B．李某提前解除劳动合同的行为违反了服务期的约定，甲公司有权要求李某支付违约金
C．由于甲公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
D．由于甲公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某要求解除劳动合同时，甲公司不得要求李某支付违约金
【解析】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
第5题：
（五）
甲在2001年进入某有限责任公司工作，2006年该公司因经营不善而协议解散。在此期间，甲与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。
87.甲个人缴纳的医疗保险费一般为本人工资收人的（）。
A.1％
B.2％
C.4％
D.6％
【解析】
本题所考查的考点是个人对医疗保险费的缴纳。1998年国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第2条第3款规定：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展。用人单位和职工缴费率可作相应调整。正确答案是B.
第6题：
根据(1)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。
A．因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知用人单位解除劳动合同
B．如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金
C．如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自2001年1月1日起算
D．如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金
第7题：
甲公司签发一张票据给王某，王某将该票据背书给李某。根据票据法律制度的规定，下列有关票据上签章的表述中，正确的是（ ）。
A．甲公司在票据上的签章，为甲公司的盖章
B．甲公司在票据上的签章，为甲公司法定代表人的签名
C．王某在票据上的签章，为其个人的签名加盖章
D．王某在票据上的签章，为其个人的签名或盖章
(1)选项AB：单位在票据上的签章，为该单位的公章或者财务专用章，加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章；(2)选项CD：个人在票据上的签章，为该个人的“签名或者盖章”。
第8题：
张某是甲有限责任公司的董事，该公司以销售电脑为主要业务。张某在任职期间利用业余时间代理乙公司销售了一批电脑并收取高额报酬。甲公司得知后表示异议，认为张某的行为侵害了本公司的利益，而张某认为其并未利用工作时间代理乙公司销售，甲公司无权干涉。下列说法正确的是（ ）。
A．张某违反竞业禁止义务，其代理乙公司进行的销售无效
B．张某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
C．张某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，张某所得报酬系劳 动所得受法律保护，但甲公司有权解聘张某
D．张某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，张某所得报酬应当 归甲公司所有，而且甲公司可根据内部章程对其进行处分
第9题：
甲公司长期委托张某向乙公司购买原材料，后因张某有过错，甲公司解除了与张某的委托关系，但并未就此事通知乙公司，后张某仍以甲公司的名义向乙公司购买原材料，甲公司应对张某该行为产生的后果承担民事责任。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第10题：
B.孙某的生活护理费应由甲公司支付
C.孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付
D.孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付
E.孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付