经济法基础
判断题单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第2题：
下列关于支付结算的各项表述中，正确的有（ ）。 A．银行账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户 B．存款人只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户 C．存款人可以通过基本存款账户办理工资、奖金等现金的支取 D．存款人可以通过一般存款账户办理工资、奖金等现金的支取
第3题：
下列关于支付结算的各项表述中，符合规定的有（）。
A. 银行账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专业存款账户
B. 存款人只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户
C. 存款人可以通过基本存款账户办理工资、奖金等现金的支取
D. 存款人可以通过一般存款账户办理工资、奖金等现金的支取
第4题：
下列关于银行结算账户的各项表述中，不符合规定的是( )。
A．银行账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户
B．存款人只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户
C．存款人可以通过基本存款账户办理工资、奖金等现金的支取
D．存款人可以通过一般存款账户办理工资、奖金等现金的支取
存款人只能通过基本存款账户办理工资、奖金等现金的支取。
第5题：
(2001年考试真题)单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。( )
A．正确
B．错误
解析：本题考查重点是对“一般存款账户的使用”的熟悉。根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。单位的工资、奖金等现金的支取应通过基本存款账户办理。因此，本题说法不正确。
第6题：
只能通过( )办理企事业单位的工资、奖金等现金的支取。
A．一般存款账户
B．临时存款账户
C．专用存款账户
D．基本存款账户
解析：现行的《银行账户管理办法》将企事业单位的存款账户划分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。一个企事业单位只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，主要用于办理日常的转账结算和现金收付。企事业单位的工资、奖金等现金的支取，只能通过该账户办理。
第7题：
单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。( )
A．正确
B．错误
第8题：
企事业单位的工资、奖金等现金的支取，只能通过此单位的( )办理。
A．一般存款账户
B．基本存款账户
C．临时存款账户
D．专用存款账户
解析：一个企事业单位只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，主要用于办理日常的转账结算和现金收付。企事业单位的工资、奖金等现金的支取，只能通过该账户办理，所以B选项符合题意，A、C、D选项不符合题意。
第9题：
下列说法中，正确的是( )。
A．存款人工资、奖金的支取，可以通过一般存款账户
B．存款人工资、奖金的支取，只能通过基本存款账户办理
C．一般存款账户可以办理现金缴存
D．一般存款账户可以办理现金支取
解析：根据规定，存款人工资、奖金的支取，只能通过基本存款账户办理。一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
第10题：
下列关于支付结算的各项表述中，符合规定的有（ ）。
A．单位银行账户分为基本存款账户、一般存款账户、f临时存款账户和专用存款账户
B．存款人只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户
C．存款人可以通过基本存款账户办理工资、奖金等现金的支取
D．存款人可以通过一般存款账户办理工资、奖金等现金的支取
ABC【解析】本题考核银行结算账户的相关规定。存款人只能通过基本存款账户办理工资、奖金等现金的支取。