该公司不能视其为购买
杨先生有权继续试用
该公司可以视其为购买
被视为购买的杨先生应拒绝付费
第1题:
2009年5月,杨智从烹饪学校毕业后,到青羊宫大酒店做厨师.青羊官大酒店于6月和杨智签订了为期5年的劳动合同.合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年.青羊宫大酒店每月支付杨智工资3000元.杨智在试用期内工:作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,青羊官大酒店决定延长其试用期半年,并通知杨智,延长试用期期间,杨智的工资为原工资的50%,即1500元.杨智认为这一决定没有道理,就找到青羊宫大酒店评理.青羊宫大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是青羊官大酒店多年的做法,对杨智不能搞特殊.根据上述情况,请回答95-97题:
95.有关本案中青羊宫大酒店与杨智所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?
A.青羊宫大酒店与杨智所签的该劳动合同无效
B.青羊宫大酒店与杨智所签的该劳动合同有效
C.青羊宫大酒店与杨智所签的该劳动合同部分无效
D.以上评论都不正确
第2题:
试用买卖中,试用期间届满买受人未对是否购买标的物作表示的,视为拒绝购买。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
A、购买
B、拒绝购买
第6题:
青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资的做法是否正确?为什么?
A.青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是正确的,因为这是该青羊宫大酒店多年的做法,杨智不能搞特殊
B.青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是正确的,因为杨智试用期满考试不合格
C.青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
D.上述说法都不正确
第7题:
A、仅支持京东APP客户端开通PLUS试用会员
B、试用会员期间的购物回馈京豆
C、PLUS试用会员的有效期是30天
D、试用期内或试用期结束后用户可选择购买正式版京东PLUS会员资格,如购买时尚在试用期内,则试用期自付款成功之后结束
E、使用会员对于平台没有要求,任何平台都可以开通使用
答案:ACD
解析:B选项中,试用期内的会员时无法使用购物回馈的;E选项中,开通plus用户需先进行京东金融实名认证,一个实名认证的用户只能开通一个账户的京东plus会员。小白信用低于30分也是无法开通的
第8题:
A、试用期的约定不得超过6个月
B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同
C、签订劳动合同必须约定试用期
D、试用期不得超过3个月
第9题:
下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?( )
A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6 个月
B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月
C.试用期不合格的,取消录用
D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用
第10题: