建设工程法规及相关知识

多选题建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。A基本身份信息B学历情况C考勤记录D培训和技能状况E工资结算及支付

题目
多选题
建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。
A

基本身份信息

B

学历情况

C

考勤记录

D

培训和技能状况

E

工资结算及支付

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第1题:

某劳务分包企业在某工程项目的施工人员有80人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,该企业在施工现场应当至少配备两名专职安全生产管理人员。()


参考答案:正确

第2题:

未超过用工量为500人的项目可以配备专职或者兼职劳务管理人员。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

建筑施工劳务分包资质序列企业,专职安全生产管理人员配备不得少于1人。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

建筑施工劳务分包资质序列企业,专职安全生产管理人员配备不得少于1人。( )


答案:错
解析:

第5题:

劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。

A.建设单位
B.总承包单位
C.劳务分包单位
D.劳务班组

答案:B
解析:
施工劳务单位应配备管理人员,配合总承包单位共同做好实名制管理工作。

第6题:

建筑施工劳务分包资质企业应配备相关专业的专职安全管理人员不少于()人。

A.2

B.3

C.4

D.6


参考答案:A

第7题:

施工总承包、专业承包企业劳务用工方式不包括( )
A.自有劳务人员
B.劳务分包
C.劳务派遣
D.劳务实名制


答案:D
解析:

第8题:

建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足:建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于()。

A、1人

B、2人

C、3人

D、4人


答案:B

第9题:

项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天,每周
B.每天,每月
C.每周,每周
D.每周,每月

答案:A
解析:
项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人每天向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,每周要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

第10题:

(2018年)
【背景资料】
某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积 9600m2,地下一层,地上八层,现浇钢筋混凝土框架结构,经公开招投标,某施工单位中标。
施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。
【问题】项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?


答案:
解析:
(P275)
施工现场应实行劳务实名制管理,建立劳务突发事件应急管理预案。组织宜为从事危险作业的劳务人员购买意外伤害保险。
(一建建筑)劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案。总承包方劳务员根据劳务分包单位提供的劳务人员信息资料,逐一核对是否有身份证、劳动合同和岗位技能证书,不具备以上条件的不得使用,总承包商将不允许其进入施工现场

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