理学

单选题在制定本单位《员工行为守则》时,需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念,使全体员工真正做到()。A 严格规范B 有章可循,违章必究C 自我修养D 实践锻炼

题目
单选题
在制定本单位《员工行为守则》时,需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念,使全体员工真正做到()。
A

严格规范

B

有章可循,违章必究

C

自我修养

D

实践锻炼

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第1题:

某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。

A:使员工符合职位要求
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化

答案:D
解析:
这足向新员工传输企业文化的体现。

第2题:

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


正确答案:错误

第3题:

保险公估机构按照本单位的需要,制定出在本机构内部适用的准则,规范其员工的行为,统一其行动的方向。这种本单位局部适用的准则就是( )。

A. 职业纪律

B. 员工守则

C. 考勤制度

D. 财经制度


参考答案:A

第4题:

公司文化是指公司在经营管理过程中形成的,影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念,主要包括()

  • A、公司的整体价值观
  • B、高层领导的管理理念
  • C、经营风格与职业操守
  • D、员工的行为守则

正确答案:A,B,C,D

第5题:

培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。

  • A、核心价值理念
  • B、企业精神
  • C、企业作风

正确答案:A

第6题:

1.《国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则,体现了公司员工的共同意志。( )


答案:对
解析:

第7题:

医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的()。

  • A、价值取向
  • B、心理趋势
  • C、行为方式
  • D、精神风貌
  • E、竞争意识

正确答案:A,B,C,D

第8题:

某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。

A.使员工符合职位要求

B.使在岗员工不断适应社会发展需要

C.使员工实现自我价值

D.使企业培育企业文化


正确答案:D
这是向新员工传输企业文化的体现。

第9题:

培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。


正确答案:核心价值理念

第10题:

公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()

  • A、向所有员工有效地传达可接受的价值观
  • B、仅反映员工和组织行为的法定标准
  • C、对国内和国际业务的合规性要求提供指导
  • D、在做出决策时对员工的行为提供指导

正确答案:B

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