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问答题领导者的用人能力主要包括哪几个方面?

题目
问答题
领导者的用人能力主要包括哪几个方面?
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相似问题和答案

第1题:

领导者的用人能力主要有三个方面,这不包括()

A.广纳贤士

B.以身作则

C.任人惟贤

D.用人所长


正确答案:B

第2题:

在用人方面,企业领导者不应()

  • A、把任务都下放到各个职能部门
  • B、一手遮天
  • C、既用人则信人
  • D、锻炼员工的决策能力

正确答案:B

第3题:

党组的任务,主要包括哪几个方面?


正确答案:讨论和决定本单位的重大问题;做好干部管理工作;团结党外干部和群众,完成党和国家交给的任务;指导机关和直属单位党组织的工作

第4题:

炉渣的来源主要包括哪几个主要方面?


正确答案: 炉渣来源主要有三个方面:
(1)铁水和废钢中元素被氧化生成的氧化物,如硅锰、磷以及铁的氧化物。
(2)炉衬被侵蚀下来的耐火材料。
(3)加入的造渣材料和冷却剂,如石灰、白云石、矿石等。

第5题:

领导者的用人能力主要包括哪几个方面?


正确答案: 领导者的用人能力主要有三个方面:
(1)广纳贤士:领导者在选配人员时,要注重能力,广选博择,选用确实具有优良素质和卓越才能的人。
(2)用人所长:领导者用人时要把着眼点放在他人的长处上,看重他人在某一方面的专长或特殊才能。
(3)任人唯贤:领导者选配工作人员时,要任人唯贤,精于高效。同时也要因事配人,人尽其才

第6题:

领导者平衡关系的能力主要包括()等方面。

  • A、平衡与各个下属之间关系的能力
  • B、平衡各种力之间关系的能力
  • C、平衡组织内外关系的能力
  • D、平衡各种利益关系的能力

正确答案:A,B,D

第7题:

领导者的权威主要包括哪些方面?


正确答案:合法权是来自于传统观念;专长权是来自于特殊技能或知识的影响力;感召权是来自于个人拥有的独特智谋、或个人特质。

第8题:

行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?


正确答案:
行政领导者的责任主要有三个方面:政治责任、工作责任和法律责任。在案例中,所欠缺的是政治责任和法律责任。
政治责任即领导责任,是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应受到的谴责和制裁。
法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。

第9题:

在体育课改革中,体育教师的知识和能力结构主要包括哪几个方面?


正确答案: 以学生全面发展为目的的教育理论:应该关注学生健全的人格和全面的发展,关注学生终身可持续发展的可能性,然后才进行专任课程的教学。
建立在理论、经验或规范基础上的体育教育专业知识体系体育教学实践中的专业技能
教育的专业性评价:教育的专业性评价能力,首先是认识课程目标、教学目标与手段关系能力。
教育教学创新的能力:在体育教学中,只有具备创新能力的教师,才能适应不断发展的教学需要,将体育课程改革不断引向深入。

第10题:

用人单位保护劳动者健康的主要保障措施有哪几个方面?


正确答案: 1.用人单位必须和劳动者签订劳动合同,合同中必须告知劳动者其工作做岗位可能存在的职业危害;
2.必须按照设计要求配备符合要求的职业病危害防护设施和个人防护用品;
3.必须对作业场所职业病危害的程度进行监测、评价与管理;
4.必须按照职业健康监护标准对劳动者进行健康检查并建立劳动者健康监护档案;
5.对由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者应予积极治疗和妥善安臵,并给予工伤待遇。
6.劳动者要知晓用法律手段保护自己应有的健康权益。