第1题:
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
第2题:
第3题:
简述职务分析的步骤和方法
第4题:
第5题:
第6题:
简述岗位抽样的步骤和方法。
第7题:
第8题:
简述工作岗位写实的步骤和方法。
第9题:
第10题:
简述档案鉴定的工作的方法和步骤。
方法:
A.审阅卷末的备考表
B.审阅案卷目录
C.直接鉴定法
D.间接鉴定法
步骤:
第一阶段,在文件归档时,确定归档范围,同时剔除一部分没有保存价值的文件,由文书处理部门或业务部门保存一二年扣销毁;
第二阶段,对于归档的文件确定保管期限。这一阶段的工作主要由文书立卷人员来完成。
第三阶段,到一定年限时进行价值复审。复审主要采取两种方式:即移交复审和到期复审。
略