理学

多选题“民主参与式管理可以调动人的积极性”这个观点反映出()对此观点的()。A团体B个体C赞成D不赞成

题目
多选题
“民主参与式管理可以调动人的积极性”这个观点反映出()对此观点的()。
A

团体

B

个体

C

赞成

D

不赞成

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第1题:

“Z理论”是一种强调()的管理理论。

A、民主参与式

B、民主式

C、参与式

D、经验式


参考答案:A

第2题:

下列叙述中哪一条是多元主义的观点()

A、相信自由市场

B、调节自由市场

C、参与式民主决策

D、改变男权制度


参考答案:B

第3题:

()有利于调动组织成员的积极性和创造性,可以为创新提供良好的环境支持。

A、分权式管理

B、扁平式管理

C、参与式管理

D、集权式管理


参考答案:C

第4题:

在政治协商的翻译中,如下观点正确的是?()

  • A、协商民主
  • B、审议式民主
  • C、慎议式民主
  • D、以上都正确

正确答案:A

第5题:

有人说,一个国家的恩格尔系数高,证明这个国家越富有。请对此观点予以评论。


正确答案: 不正确。
恩格尔系数高,食品支出在消费总支出中占的比重越大,证明该国国民消费水平低,国家相对贫穷。

第6题:

传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种()、()的管理。

A、监督式

B、讨论式

C、参与式

D、探讨式

E、民主式


参考答案:CE

第7题:

民主参与理论它的主要观点有


参考答案:

(1)任何民众个人和弱小社会群体都拥有知晓权、传播权、对媒介的接近和使用权、接受媒介服务的权利。
(2)媒介应主要为受众而存在,而不应主要为媒介组织、职业宣传或广告赞助人而存在。
(3)社会各群体、组织、社区都应该拥有自己的媒介。
(4)小规模的、双向的、参与性的媒介比大规模的、单向的、垄断性的巨大媒介更合乎社会理想。民主参与理论的核心价值是多元性、小规模性、双向互动性、传播关系的横向性或平等性。


第8题:

与传统的劳动人事管理相比,以下哪一项不是人力资源管理的观点()

A.参与型管理

B.人才开发

C.战略性管理

D.分散管理


参考答案:D

第9题:

以下关于民主的观点,正确的是()

  • A、民主是人民可以为所欲为
  • B、民主必须以群众运动式的“大民主”为基础
  • C、民主不应以抽象的集体为本位,而应以个人为本位。
  • D、民主就是“你民主,我集中”。

正确答案:C

第10题:

方针目标管理要牢牢抓住()两条主线。

  • A、系统管理 
  • B、监督管理 
  • C、民主管理 
  • D、调动人的积极性

正确答案:A,D

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