理学

单选题护士临床心理评估中,对质的评定最常用的方法是:()A 访谈法B 观察法C 访谈-行为观察法D 投射技术

题目
单选题
护士临床心理评估中,对质的评定最常用的方法是:()
A

访谈法

B

观察法

C

访谈-行为观察法

D

投射技术

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相似问题和答案

第1题:

下列绩效评估方法中,哪个是最古老又最常见的评定方法?

A、关键事件法

B、书面报告法

C、评定量表法

D、行为定位评定量表法


参考答案:C

第2题:

360度评估是指由员工本人,领导,下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类,这种方法属于()

A.调查法

B.会谈法

C.心理测验法

D.观察法

E.临床评定量表


【答案】A
【解析】调查法是借助于各种问卷、调查表和晤谈等方式了解被评估者心里特征的一种研究方法。调查的含义是当有些资料不可能从当事人那里获取时,就要从相关的人或材料那里等到。故答案选A.

第3题:

在健康评估时常用的心理卫生综合评定量表是

A.CMI

B.LNNB

C.HR

D.WMS

E.TAT


参考答案:A

第4题:

心理评估最常用的基本方法是()。
交谈法

第5题:

心理评估中最常用的方法是

A.会谈法

B.调查法

C.观察法

D.临床评定量表

E.心理测验法


正确答案:A

第6题:

“评定量表法”是最古老又最常见的绩效评估方法。()


参考答案:正确

第7题:

下面哪项不属于心理障碍评估的常用方法()

A、临床诊断

B、身体检查

C、行为评定

D、心理测量


参考答案:A

第8题:

简述临床常用疼痛评定方法。


参考答案:临床常用疼痛评定方法有:疼痛部位的评定,常采用45区体表面积评分法;疼痛强度的评定,包括视觉模拟评级法(VAS)、口述分级评分法(VRS)、数字评分法(NRS);压力测痛法;疼痛特性的评定,常采用简化McGill疼痛问卷等。

第9题:

心理评估不常用的方法是

A、调查法
B、晤谈法
C、评定量表
D、心理测验法
E、实验法

答案:E
解析:
心理评估常用的方法包括观察法、调查法、会谈法、作品分析法、心理测验法。

第10题:

自我评估法是进行心理健康评估时常用的方法之一。()


正确答案:正确