赫茨伯格的双因素理论
麦克利兰的成就需要理论
马斯洛的需要层次理论
奥德弗的ERG理论
第1题:
A、生存需求
B、互相关系需求
C、自尊需求
D、成长需求
第2题:
克莱顿对需求层次理论进行修正后,提出三种核心需求是()
A. 生存需要、社交需要、自我实现需要
B. 生存需要、尊重需要、人际需要
C. 生存需要、人际关系需要、成长需要
D. 生存需要、成长需要、自我实现需要
第3题:
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派, 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是( )。
A. 人的一种需要得到满足以后, 较高层次的需要就会出现, 并继而成为主导需要
B. 成就需要, 权力需要和被接纳需要是需要的核心, 认为拥有高成就
C. 生存, 相互关系和成长是人的三种核心需求, 强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
第4题:
第5题:
在生存一关系一成长理论中,阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要:生存需要、关系需要和成长需要。其中,成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要
第6题:
A赫茨伯格
B阿尔德弗
C麦克利兰
D亚当斯
第7题:
A.生存需要、成长需要、关系需要
B.关系需要、生存需要、成长需要
C.关系需要、成长需要、生存需要
D.生存需要、关系需要、成长需要
第8题:
在生存关系一成长理论中。阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要:生存需要、关系需要和成长需要。其中,成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要
第9题:
第10题: