第1题:
因子分析是主成分分析的发展,主成分分析是进行因子分析的一种重要方法。()
第2题:
A、试用期就是实习期
B、试用期间,双方没有建立劳动关系
C、非全日制用工也可以约定试用期
D、在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者
第3题:
A.福州
B.厦门
C.泉州
D.莆田
第4题:
在一篇有关非心肌梗塞病人生存情况的研究报告中,作者比较了非心肌梗塞病人与心肌梗塞病人的某些特征,结果如下
如果心绞痛和心肌梗塞既往史是心肌梗塞死亡的危险因素,而性别不是其危险因素,则
A.应将性别分层进行分析
B.不用考虑性别因素
C.用既往心绞痛史作为分层因子分析
D.用心肌梗塞既往史作为分层因子分析
E.以上都不对
第5题:
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。()
第6题:
A.典型相关分析
B.主成分分析
C.综合因子分析
D.对应分析
第7题:
区位因子或称区位因素是指影响区位主体分布的原因。()
第8题:
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
目前有关结构效度的数字计算,应用最多的是()