理学
填空题因为他人在场，促进了个体的行为能力或水平，这叫（）效应；因为他人在场，个体的行为能力或水平会有所下降，这叫（）效应。
题目
填空题
因为他人在场，促进了个体的行为能力或水平，这叫（）效应；因为他人在场，个体的行为能力或水平会有所下降，这叫（）效应。
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相似问题和答案
第1题：
在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选
A. 光环效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理
答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
印象管理的概念。印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。
印象管理的概念。印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。
第2题：
有他人在场，个体会抑制利他行为，这属于（）
A情景的模糊性
B社会抑制
C自我障碍
D旁观者效应
D
略
第3题：
有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()
A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助
B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感
C、他人在场，导致了个体去个性化
D、他人在场，导致了责任分散
参考答案：ABD
第4题：
社会助长作用的产生可能因为（），分心或纯粹他人在场引起的唤醒状态
正确答案:评价顾忌
第5题：
他人在场对个体活动效率的影响分两种：（）和（）。
正确答案:社会促进；社会抑制
第6题：
当他人在场时，如果个体的唤醒水平提高或动机增强，这时会产生（ ）
A.社会惰化
B.群体极化
C.社会促进
D.群体思维
B.群体极化
C.社会促进
D.群体思维
答案：C
解析：
【考情点拨】本题考查社会促进的概念。
【应试指导】社会促进是指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人在一起活动所带来的行为效率的提高。故应选C。
【应试指导】社会促进是指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人在一起活动所带来的行为效率的提高。故应选C。
第7题：
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）
A会产生社会助长
B会产生社会抑制
C对其没有任何影响
D对其会产生激起
B
略
第8题：
在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（ ）。
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理
答案：D
解析：
印象管理是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我 形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制，个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象，个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。
第9题：
有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）
- A、社会助长
- B、社会抑制
- C、观众效应
- D、社会压力
正确答案:A
第10题：
紧急事态发生时，由于他人在场，个体会抑制利他行为的现象我们称为（）.
- A、情景的模糊性
- B、情景效应
- C、榜样的作用
- D、旁观者效应
正确答案:D