理学
单选题领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。A 职业威信B 政治威信C 收买威信
题目
单选题
领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。
A
职业威信
B
政治威信
C
收买威信
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相似问题和答案
第1题：
领导者对待下属的良好作风包括()。
A、了解下属、用好下属
B、严格要求，充分信任
C、目标明确，方式灵活
D、充分授权，积极合作
参考答案：ABC
第2题：
在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第3题：
当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
参考答案：对
第4题：
具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（ ）。
A.交易型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.特质型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.特质型领导者
答案：C
解析：
本题考查魅力型领导理论。罗伯特.豪斯提出了魅力型领导理论，认为魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者。
第5题：
领导者用人不疑的关键在于()。
A、领导者信任下属，获得下属的信任
B、下属无条件的充分信任领导者
C、领导者无条件地充分信任下属
D、领导者正确运用“疑”和“用”的手段
参考答案：A
第6题：
领导规范模式列举的管理方式为()
A、运用手头的资料
B、集体讨论领导者做出决策
C、集体讨论共同决策
D、向下属取得必要资料
E、个别接触领导者决策
参考答案：ABCDE
第7题：
领导者应该关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通,以良好的人际沟通关系来调动员工的积极。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第8题：
为了维护社会、国家与集体利益，在必要时国家可以对公民的基本权利进行限制，以取得权利主体之间利益的平衡。判断对错
参考答案： 正确?
第9题：
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从( )角度来理解领导的。
A.权力
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
答案：D
解析：
D项正确，伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织氛围。
第10题：
集体土地征收是指国家为了( )的需要，依照法律规定的权限和程序，将农民集体所有的土地收归国家所有，强制取得农民集体所有的土地的行为，是土地所有权在集体和国家之间的变动。
A.公共利益
B.政府利益
C.集体利益
D.国家利益
B.政府利益
C.集体利益
D.国家利益
答案：A
解析：