问答题简述组织文化建设的步骤？

问答题

简述组织文化建设的步骤？

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第1题：

合规文化建设是企业文化建设的核心组成部分，在实施步骤上应首先通过强化企业文化建设来带动合规文化建设。 ( )

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第2题：

简述加油站作业组织的步骤。

正确答案: ①首先分析加油站主要作业内容，包括加油作业.卸油作业.设备养护作业等；
②根据工作需要对站内人员进行岗位设置并明确岗位职责；
③确定工作流程和标准；
④根据作业特点安排班次；
⑤指导和督促各岗位员工落实工作职责；
⑥对站内员工进行绩效考核并反馈结果。

第3题：

简述组织文化建设的意义。

标准答案：1.组织文化是组织核心竞争力的关键所在;
　　2.组织文化可以激发组织成员的创造力和追求进步的精神;
　　3.组织文化建设有助于组织成员素质的不断提升与发展;
　　4.组织文化可以促进组织效益和效率的提升。

第4题：

简述组织文化建设的步骤。

正确答案: （1）调查分析阶段。（2）总体规划阶段。（3）论证试验阶段。（4）传播执行阶段。（5）评估调整阶段。（6）巩固发展阶段。

第5题：

简述系统抽样组织方式组织实施的基本步骤？

正确答案: 在抽样中先将总体各单位按某种顺序排列，并按某种规则确定一个随机起点，然后，每隔一定的间隔抽取一个单位，直至抽取n个单位形成一个样本。

第6题：

简述体育管理组织结构设计步骤。

正确答案: 1、确定组织结构设计的基本方针
2、进行职能分析，合理分工
3、进行组织结构的框架设计，并进行部门划分
4、协调方式的设计
5、管理规范的设计
6、人员配备
7、奖罚制度的设计
8、反馈和修正

第7题：

简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。

正确答案:创建学习型组织与企业文化建设的关系如下：创建学习型组织，为企业文化建设安上了发动机，赋予了企业文化建设新动力、新内涵和新目标；强化了企业文化对企业内外环境变化的快速反应能力；促进个人价值观与企业价值观的认同，在员工个人的超越中实现企业的超越，使员工真正活出生命的意义。

第8题：

以下()不属于组织文化建设的一般步骤。

A.文化设计

B.文化实施

C.文化保护

D.文化盘点

参考答案：C

第9题：

简述从愈伤组织中游离单细胞的步骤

正确答案: 600～800mg生长旺盛的愈伤组织→250mL含30～40mL培养基的三角瓶中→90～130r/min连续振荡培养2～3周→用100～130目网过滤除去大的细胞团→滤液离心收集游离细胞，弃上清液→加入适当体积的培养基使细胞悬浮。

第10题：

简述加强组织文化建设的辅助方法。

正确答案: （1）企业组织结构的设计；
（2）企业的制度和程序制定；
（3）物体的空间、外表和建筑物的设计；
（4）对重大事件和重要人物的故事、传说、神话和寓言；
（5）企业宗旨、纲领和章程的正式说明。