教育学
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相似问题和答案
第1题：
下列关于目标管理的表述，正确的是（ ）。
A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B．在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C．目标管理是一个自上而下的单向过程
D．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
正确答案：ABD
第2题：
常规荧光方法存在的不足有哪些？
正确答案: A.常规荧光灯用波长365nm的紫外光照射石油，不能充分激发轻质油的荧光。
B.肉眼观察法可能漏失掉部分轻质油，因为肉眼观察可见光的波长范围为400-800nm，而轻质油的荧光波长一般在330nm以下。
C.使用的试剂氯仿或四氯化碳对荧光有猝灭作用，尤其对煤成油、凝析油及轻质油更甚。
D.钻井液中常混入一些荧光添加剂，使现场肉眼识别和区分真假荧光变得越来越困难，直接影响了地质资料的准确录取。
第3题：
德鲁克提出了目标管理,在理论和实践上有哪些突出贡献?
参考答案：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。我控制意味着更强的激励：一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。我控制意味着更强的励：一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。德鲁克认为：经理人是企业中最昂贵的资源，而且也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。建立一支管理队伍需要多年的时间和极大的投入，但彻底搞垮它可能不用费多大劲儿。21世纪，经理人的人数必将不断增加;培养一位经理人所需的投资也必将不断增加。与此同时，企业对其经理人的要求也将不断提高。
第4题：
目标管理的指导思想的基础是（）
- A、X理论
- B、Y理论
- C、需求层次理论
- D、期望理论
正确答案:B
第5题：
传统封闭式城市发展思路的不足有哪些？
正确答案: 1、未能突破行政区隔的束缚严重限制城市发展。
2、未能全面考虑社会经济发展状况影响的相关利益群体。
3、强调城市自身发展的影响。
第6题：
目标管理理论和方法来源于（）
A系统论、控制论和行为科学理论
B控制论和目标管理科学理论
C系统论、控制论和行为学理论
D目标管理科学理论
A
略
第7题：
差异市场营销策略的不足有哪些？
正确答案: 主要体现在两个方面：
一是可能使电信企业的资源配置不能有效集中，顾此失彼，甚至在电信企业内部出现彼此争夺资源的现象，使拳头产品难以形成优势；
二是增加营销成本。
第8题：
关于目标管理，下列说法正确的是( )。
A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
D．以上都对
正确答案：D
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
第9题：
传统的封闭式城市发展思路的不足有哪些？
正确答案: 1、未能突破行政区隔的束缚严重限制城市发展；
2、未能全面考虑社会经济发展状况影响的相关利益主体；
3、强调城市自身发展的影响。
第10题：
TRIZ理论的不足有哪些？
正确答案: 1、理论松散，结构复杂
（1）很多TRIZ工具没有集成为一个整体系统。
（2）不同的创新问题需要不同的处理方式，但是如何选择TRIZ特定工具来解决特定问题，并没有给出清晰的建议。
（3）TRIZ工具不支持创新问题解决的某些手段。
（4）各种方法和工具之间存在大量重叠交叉现象等。
2、工具和方法欠完善
（1）不能适应新技术发展和时代变化。
（2）效应库缺乏描述信息技术和生物技术效应。
（3）ARIZ存在版本太多，解决问题步骤冗长，学习界面不够友好，产生的解决方案没有可选择性等不足。（4）物质场分析模型可以用于加速解决方案的寻找，但是其本身具有不完备性，单独应用SF模型，有时候不能得到理想的解决方案，另外，该模型描述系统多个功能时并不方便。