教育学

问答题课程与教学评价的模式观

题目
问答题
课程与教学评价的模式观
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第1题:

培训课程的要素组成包括( )。

A.课程目标与内容
B.课程教材与教学模式
C.教学策略与课程评价
D.教学组织与课程时间
E.培训教师和学员

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程的构成要素包括:课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

第2题:

培训课程的要素组成包括()。

A:课程目标与内容
B:课程教材与教学模式
C:教学策略与课程评价
D:教学组织与课程时间
E:培训教师和学员

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程的构成要素包括:课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

第3题:

关于课程评价与教学评价的区别描述正确的是()

A、教学评价包括对课程设计、课程目标、课程内容、等若干方面的评价

B、教学评价侧重理论上的研究

C、课程评价则偏向于具体化的研究

D、课程评价为教学评价的有效进行提供了理念上的导向


参考答案:D

第4题:

培训课程的基本要素包括()

  • A、课程目标
  • B、教学模式
  • C、教学策略
  • D、课程评价

正确答案:A,B,C,D

第5题:

以“走进儿童的心灵”为儿童观的教学模式是()。

  • A、蒙台梭利教育方案
  • B、瑞吉欧方案教学
  • C、“生存”课程
  • D、目标与活动课程

正确答案:B

第6题:

培训课程设计的要素包括()。

A.课程目标——根据环境的需要而定
B.课程内容——以实现课程目标为出发点去选择并组合
C.课程模式——有效体现课程内容,采用配套的组织与教学方法
D.课程策略——教学程序的选择,教学资源的利用
E.课程评价——对课程目标与实施效果的评价

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

课程与教学评价的典型模式包括()。

  • A、目标达成模式
  • B、差别模式
  • C、外貌模式
  • D、回应模式

正确答案:A,B,C,D

第8题:

课程评价的理论和模式有多种,其中一种的核心思想是,目标是课程评价的依据和出发 点,通过测量目标的达到程度判断教学效果。课程的有效性取决于课程实施时学生行为发生的 变化,评价者关注课程是否真正发生了作用。这种评价理论是( )

A.科学——实证主义课程评价观
B.科学——自然主义课程评价观
C.人文——自然主义课程评价观
D.人文——实证主义课程评价观

答案:A
解析:
科学——实证主义课程评价观又被称为“传统评价观”,代表人物是泰勒,主要观点:第 一、目标是课程评价的依据和出发点,通过测量目标达到程度来判断教学效果;第二、课程的 有效性取决于课程实施时学生的行为变化,评价者关注课程是否真正发生了作用;第三、课程 开发者的任务就是描述可以测量的行为目标,行为目标可以通过标准参照测试予以测量

第9题:

培训课程的基本要素包括()。

  • A、课程目标、内容和教材
  • B、教学模式、策略和组织
  • C、课程评价、时间和空间
  • D、教师与学员素质因素

正确答案:A,B,C,D

第10题:

培训课程的构成要素包括()。

  • A、课程目标
  • B、课程内容
  • C、教学模式
  • D、课程评价
  • E、培训教师

正确答案:A,B,C,D,E

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