教育学
单选题决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。A 专制型B 民主参与型C 放任型D 权变型
题目
单选题
决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（）。
A
专制型
B
民主参与型
C
放任型
D
权变型
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
()领导体制将法定的最高决策权集中于一个领导者手中,由领导者个人对上级和监督机关负责,用下级服从上级的原则进行决策和处理问题。
A.一长制
B.委员会制
C.分离制
D.职能制
参考答案：A
第2题：
领导者在做决策时征求并采纳下级的建议属于哪种领导方式()
A、创新型
B、参与型
C、支持型
D、指导型
参考答案：B
第3题：
领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。
A．专制式集权领导
B．开明式集权领导
C．协商式民主领导
D．参与式民主领导
正确答案：D
第4题：
下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位。（）
A专制型领导方式
B民主参与型领导方式
C放任型领导方式
D权变型领导方式
A
略
第5题：
领导者把决策权力交给下级，对下级的工作不闻不问，这种领导方式称作（ ）
A.民主型领导方式
B.参与型领导方式
C.放任型领导方式
D.自决型领导方式
B.参与型领导方式
C.放任型领导方式
D.自决型领导方式
答案：C
解析：
本题考查考生对各种领导方式特点的把握。民主型的领导者注重对团体成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，营造一种民主与平等的氛围，领导者与被领导者之间的社会心理距离比较近。参与型领导方式采取分权的形式，它产生于向追随者咨询和追随者的参与。领导者和群体按照社会单位一起活动，并鼓励员工表达思想和提出建议。放任型的领导者采取的是无政府主义的领导方式，对工作和团体成员的需要都不重视，无规章、无要求、无评估，工作效率低，人际关系淡薄。自决型领导方式集权力和决策于一身，他们不考虑员工的想法，而是为员工完全设定工作环境，并希望员工按照他们的期望去工作。这类领导者拥有完全的权力，并且承担全部责任。所以答案为C。
第6题：
领导者的心理主要包括领导者的个性心理特征和()。
A.决策心理
B.预测心理
C.执行心理
D.领导者具体的心理活动
参考答案：D
第7题：
在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第8题：
领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。
A.命令
B.参与
C.授权
D.协商
参考答案：B
第9题：
根据领导者一参与模型，领导者从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策的方式是
A.独裁I
B.独裁Ⅱ
C.磋商I
D.磋商Ⅱ
B.独裁Ⅱ
C.磋商I
D.磋商Ⅱ
答案：B
解析：
领导权变理论；领导一参与模式理论。 选项A独裁I是指领导使用自己手头现有的资料独立解决问题或做出决策。选项B 独裁II是指领导从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策。选项C 磋商I 是指领导与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，领导所做出的决策可能受到或不受到下属的影响。选项D磋商II是指领导与下属们集体讨论有关问题，获得他们的意见和建议，领导所做出的决策可能受到或不受到下属的影响。
第10题：
你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
- A、磋商I
- B、磋商II
- C、群体决策
- D、独裁II
正确答案:D