单选题在目标管理过程中，根据每个成员和每个部门的具体工作目标，明确规定各自应该承担的责任，并且授予实施目标应该具备的相应的权力，这种行为称作（）A 论证决策B 分解目标C 定责授权D 协调平衡

A.观察法

B.专家评估法

C.目标管理法

D.传统审计法

A、上下级管理人员以及员工共同制定组织目标

B、进行组织目标分解，并具体展开到组织中每个部门、每个个人

C、确定与目标相联系的责任和权力，并用这些措施来进行管理、评价和决定每个部门和人员的贡献和报酬

D、一套系统化的管理方式

此题为判断题(对，错)。

A.目标管理是一种管理方法

B.管理者和组织成员共同制订目标

C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D.目标管理的中心思想是强调制度管理

E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

莱文森目标管理的缺陷问题，提出了相应的解决办法，包括()

A、每个人对集体的贡献也应采取集体评价的办法

B、人与人、部门与部门之间应建立“真诚的同伴关系

C、应该制定由个人和顶头上司共同完成的目标

D、每项目标应符合由集体制定的整个部门的目标

E、不应“把人当作物来看待”

A.每个成员和其他成员的工作密切相关

B.成员之间的工作绩效相互依赖

C.团队成员要将个人目标让位于团队目标

D.绩效评估以个人表现为依据

E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。

目标管理的好处不包括哪几项?

A、把管理目标的制定电子化

B、目标管理促使组织各部门明确并承担各自的责任

C、提出了对管理部门的一套明确的考核指标

D、有利于机构扁平化

A.目标管理是一种管理方法

B.管理者和组织成员共同制定目标

C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D.目标管理的中心思想是强调制度管理

A.每个开发活动都有相对应的测试活动

B.每个测试级别都有其特有的测试目标

C.对于每个测试级别，需要在相应的开发活动过程中进行相应的测试分析和设计

D.在开发生命周期中，测试员应该在文档正式发布后再参与文档的评审

在设备监理项目实施过程中，设备监理单位根据业主授予的权力开展以进度、投资和质量为目标的（ ）。