教育学
多选题家长培养孩子的创造力可以从以下几个方面着手（）。A创造宽松愉快的心理环境B激发孩子的好奇心和求知欲C善于捕捉孩子的创新火花D帮助孩子体会创造带来的快乐
题目
多选题
家长培养孩子的创造力可以从以下几个方面着手（）。
A
创造宽松愉快的心理环境
B
激发孩子的好奇心和求知欲
C
善于捕捉孩子的创新火花
D
帮助孩子体会创造带来的快乐
参考答案和解析
正确答案：
A,B,C,D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
培养孩子的早期教育，可以从哪些方面着手？
正确答案: ①音乐；
②语言；
③数字；
④汉字。
第2题：
公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手（）
- A、增强制度活力
- B、提高队伍素质
- C、社区服务
- D、电子政府
正确答案:A,B
第3题：
一般来说，对招聘全过程的评估，可以从哪几个方面着手进行?
答案：
解析：
(1)既定岗位的胜任特征模型中所包括的胜任特征指标是否全是必要的是否包括了所有必备的鉴别性胜任特征? (2)每项胜任特征的行为指标是否准确、明了?
(3)广告定位是否恰当?内容是否合理?受众范围有多大?取得了哪些实效?
(4)应聘申请书的设计是否涵盖了主要岗位的胜任特征要求?表格中所设计的题目和考查的胜任特征是否高度相关?
(5)行为面试过程的计划安排和准备工作是否有漏洞?行为面试主题的设计是否达到了预期水平?是否能够考查出想要考查的所有胜任特征?
(6)对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
(7)背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
(8)所使用的各种甄选工具是否发挥出应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
(9)是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
(10)是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?
(3)广告定位是否恰当?内容是否合理?受众范围有多大?取得了哪些实效?
(4)应聘申请书的设计是否涵盖了主要岗位的胜任特征要求?表格中所设计的题目和考查的胜任特征是否高度相关?
(5)行为面试过程的计划安排和准备工作是否有漏洞?行为面试主题的设计是否达到了预期水平?是否能够考查出想要考查的所有胜任特征?
(6)对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
(7)背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
(8)所使用的各种甄选工具是否发挥出应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
(9)是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
(10)是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?
第4题：
创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）
- A、团队目标
- B、领导
- C、沟通
- D、激励
正确答案:A,B,C,D
第5题：
对装修人员的管理，大体可以从以下几个方面着手：（）
- A、身份登记
- B、行为约束
- C、书面警告
- D、小额罚款
正确答案:A,B
第6题：
从家庭教育的角度来看，家长的作用主要体现的方面有（）。
- A、家长在家庭教育中起主导作用
- B、家长可以决定孩子的未来发展方向
- C、家长是孩子长期与全方位的老师
- D、家长是孩子的榜样
正确答案:A,C,D
第7题：
为保证能为团队产生高绩效奠定基础，一般来讲，我们可以从以下几个方面着手（）
- A、适度的团队规模、合理的团队构成
- B、树立共同目标、培养团队精神
- C、有效的团队绩效考核
- D、以上选项都正确
正确答案:D
第8题：
从家庭教育的角度来看，家长的作用主要体现在以下几方面（1）家长是孩子长期与全方位的教师：（2）家长在家庭教育中起（）作用；（3）家长是孩子的榜样。
正确答案:主导
第9题：
家长培养孩子勇敢的品质可以从以下几个方面着手（）
- A、父母要做孩子的榜样
- B、提高孩子对事物的认知
- C、及时强化孩子的勇敢行为
- D、父母要正确对待孩子所害怕的事物
正确答案:A,B,C,D
第10题：
培养程序服务理念，可以从（）方面着手。
- A、价值观
- B、环境认知
- C、制度性理解
- D、实践
正确答案:A,B,C,D