教育学
多选题导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。A认识上的分歧B领导风格的差异C利益上的冲突D感情上的不合
题目
多选题
导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。
A
认识上的分歧
B
领导风格的差异
C
利益上的冲突
D
感情上的不合
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相似问题和答案
第1题：
（）和（）是社会矛盾和分歧的根本渊源。
参考答案：私有财产、家庭
第2题：
分管领导和直接领导之间有矛盾，你怎样对待？
答案：
解析：
(1)我会以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
(2)不以个人感情和好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。
(3)对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到:不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,使他们能够化干戈为玉帛,求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
(2)不以个人感情和好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。
(3)对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到:不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,使他们能够化干戈为玉帛,求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
第3题：
领导活动的基本矛盾包括:()
A：领导者内部矛盾
B：被领导者之间矛盾
C：领导者决策与实际客观环境的矛盾
D：领导者与被领导者之间矛盾
E：领导者主观指导与客观环境的矛盾
参考答案：DE
第4题：
“二战”期间美苏间里的同盟关系在战后初期破裂的主要原因是（）。
- A、意识形态分歧必然导致同盟关系破裂
- B、前苏联和各国革命力量的壮大妨碍了美国称霸
- C、美苏争霸世界必然导致双方对立
- D、苏美在处理战败国和战争遗留问题上产生突出矛盾
正确答案:B
第5题：
导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（ ）。
A.认识上的分歧
B.领导风格的差异
C.利益上的冲突
D.感情上的不合
E.领导水平的差异
B.领导风格的差异
C.利益上的冲突
D.感情上的不合
E.领导水平的差异
答案：A,B,C,D
解析：
第6题：
一般说来,人民内部矛盾是在人民利益根本一致的基础上的矛盾,具体包括( )
A．政府和人民群众之间的矛盾
B．民主同集中的矛盾
C．领导同被领导之间的矛盾
D．工人、农民同知识分子之间的矛盾
答：BC
解析：
第7题：
考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）矛盾。
A.员工自我矛盾
B.员工与领导之间矛盾
C.主管自我矛盾
D.组织目标矛盾
E.管理人员与员工领导和被领导的矛盾
B.员工与领导之间矛盾
C.主管自我矛盾
D.组织目标矛盾
E.管理人员与员工领导和被领导的矛盾
答案：A,C,D
解析：
第8题：
在导游服务过程中，全陪、地陪和领队之间出现矛盾和分歧时，以领队意见为准．( )
正确答案：×
第9题：
代际之间差异的表现体现在（）。
- A、祖辈和父辈对孙辈的教育方法不一致
- B、代际之间的价值观差异导致的矛盾
- C、代际之间的消费观差异导致的矛盾
- D、代际之间的兴趣爱好差异导致的矛盾
正确答案:A,B,C,D
第10题：
导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。
- A、认识上的分歧
- B、领导风格的差异
- C、利益上的冲突
- D、感情上的不合
正确答案:A,B,C,D