教育学
多选题泰勒科学管理理论的要点是什么（）。A时间和动作的研究B有专门的人员研究效率问题C为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化D实行计件工资和奖金制度E工人只负责操作，计划和管理给专门的人员做
题目
多选题
泰勒科学管理理论的要点是什么（）。
A
时间和动作的研究
B
有专门的人员研究效率问题
C
为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化
D
实行计件工资和奖金制度
E
工人只负责操作，计划和管理给专门的人员做
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相似问题和答案
第1题：
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。
正确答案：第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提;第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五，改变以往由工人决定生产的情形，工人只负责操作，计划和管理职能留给专门的管理人员去实施。
第2题：
科学管理之父泰勒提出了（）理论。
- A、经验管理
- B、科学管理
- C、管理过程理论
- D、行政组织理论
正确答案:B
第3题：
()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
参考答案：美国
第4题：
泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。
- A、《工场管理》
- B、《效率的福音》
- C、《科学管理》
- D、《科学管理原理》
正确答案:D
第5题：
泰勒科学管理理论的要点是什么（）。
- A、时间和动作的研究
- B、有专门的人员研究效率问题
- C、为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化
- D、实行计件工资和奖金制度
- E、工人只负责操作，计划和管理给专门的人员做
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
泰勒科学管理理论的主要内容有那些?
参考答案：(1)确定合理的工作标准。(2)工作方法标准化。(3)合理配备工人。(4)差别计件工资制。(5)实行职能工长制。(6)例外管理。
第7题：
简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。
正确答案:1.制定科学的作业方法，使工作定额与标准化。
2.科学地选择和培训工人，即合理用人。
3.有差别的计件工资制。
4.计划职能和执行职能相分离。即明确管理者和工人的工作和责任。
5.“例外原则”。
第8题：
简述泰勒科学管理理论的基本内容。
参考答案：科学管理的中心问题是提高劳动生产率;要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理;必须挑选“第一流的工人”;实行刺激性的工资报酬制度;实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。
第9题：
泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。
- A、《效率的福音》
- B、《科学管理》
- C、《工场管理》
- D、《科学管理原理》
正确答案:D
第10题：
泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。
正确答案:《科学管理原理》