教育学
问答题教师培训的方式主要有哪些？
题目
问答题
教师培训的方式主要有哪些？
参考答案和解析
正确答案：
目前较常见的几种教师培训方式有：
校外培训，将教师送到有关的大学、教育学院或教师进修学校接受学历教育或非学历教育；
校本培训，由学校自己组织，聘请大学或学院有关专家参与设计，针对学校实际制定方案培训教师；
研修培训，以一个研究专题为纽带，围绕专题组织培训内容，通过一系列的研究和研讨活动和专项技能训练，增强教师的能力。
校外培训，将教师送到有关的大学、教育学院或教师进修学校接受学历教育或非学历教育；
校本培训，由学校自己组织，聘请大学或学院有关专家参与设计，针对学校实际制定方案培训教师；
研修培训，以一个研究专题为纽带，围绕专题组织培训内容，通过一系列的研究和研讨活动和专项技能训练，增强教师的能力。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()
参考答案：正确
第2题：
下列有关高校教师培训的表述，哪些是正确的？（ ）
A. 高校教师培训的形式主要有岗前培训、骨干教师进修班、国外进修等
B. 高校教师培训应坚持立足国内、在职为主、加强实践、多种形式并举的原则
C. 教育部负责全国高校教师培训工作的宏观管理和政策指导
D. 对于外出参加培训半年以上的教师，学校可不给予生活补贴
B. 高校教师培训应坚持立足国内、在职为主、加强实践、多种形式并举的原则
C. 教育部负责全国高校教师培训工作的宏观管理和政策指导
D. 对于外出参加培训半年以上的教师，学校可不给予生活补贴
答案：A,B,C
解析：
第3题：
对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 （ ）
正确答案：√
第4题：
我国教育督导人员培训主要有哪些方式？
正确答案: 1脱产培训；
2.在职进修；
3自我提高；
4.参观学习；
第5题：
培训教师的来源有哪些？各有哪些优势？
培训教师的来源无非是企业内部和企业外部两大渠道。一般情况下，由企业内部讲师负责专业技能与企业文化的培训。
内部员工担任培训教师的优点在于：
（1）他们对企业内部实际情况非常熟悉，他们自身对企业文化和价值观的认同更容易传递给其他员工；
（2）同时，由于对企业内各项工作都比较熟悉，易于开展有针对性的员工培训；
（3）选择内部人员作为培训教师还可以大幅减少培训成本。
外聘培训教师的优势在于：
（1）可以在更大范围内选择最合适于企业经营理念和培训目标的教师；
（2）可以提升培训的档次，引起企业各方面的重视；
（3）可以使员工产生新鲜感、好奇心，营造学习气氛，促进培训效果。
略
第6题：
目前，我国高校教师培训的形式主要有( )。
A. 岗前培训
B. 助教进修班
C. 骨干教师进修班
D. 国内外访问学者与进修
B. 助教进修班
C. 骨干教师进修班
D. 国内外访问学者与进修
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
在岗培训的方式主要有哪几种？
答案：
解析：
1.岗位辅导
2.岗位轮换
3.小组学习
4.企业教练
5.自助培训
2.岗位轮换
3.小组学习
4.企业教练
5.自助培训
第8题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
A.职前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.自我教育
参考答案：A, B, C, D
第9题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
- A、职前培训
- B、在职培训
- C、脱产培训
- D、自我教育
正确答案:A,B,C,D
第10题：
教师的培养与培训有哪些规定？
正确答案: 随着科学技术和社会的不断发展，新教师需要不断补充，原有教师需要不断提高自己的水平，充实、更新知识，以适应提高和改进教育教学的需要，这就需要大量培养和培训高质量和足够数量的教师。
（1）教师的培养
教师的培养体制分为两种类型，即定向型和非定向型。所谓定向型培养或者定向型师范教育，是指由师范学校培养教师的制度；而非定向型培养，是指由非师范学校比如综合性大学培养教师的制度。也有的将前者称为封闭式，将后者称为开放式。
（2）教师的培训
教师培训，通常指为提高在职教师的思想政治和业务水平进行的继续教育。我国的教师培训，主要是由各级教师进修学校承担的。一般小学教师在县教师进修学校培训，初中教师在地区、市级教育学院培训，高中教师在省教育学院培训。
中小学教师的继续教育具有以下特点：
第一，终身性；
第二，周期性；
第三，非系统性。
中小学教师继续教育分非学历教育和学历教育两大类。非学历教育又包括三类：
第一，新任教师培训；
第二，教师岗位培训；
第三，骨干教师培训。
中小学教师继续教育的模式有以下几种：
第一种，培训机构培训模式；
第二种，高校培训的模式；
第三种，校本培训模式；
第四种，远程教育模式。