集权形式
集中形式
分工形式
多元形式
第1题:
简述秘书工作中矛盾现象的对立统一的内容。
(1)事务与政务
(2)被动与主动
(3)综合性与专业性
(4)维持与适应
(5)听命与劝谏
(6)宣传与保密
(7)谋划与执行全面与重点
(8)规范性与随机性
(9)规范性与随机性
(10)间接性与直接性
略
第2题:
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时,曾颁布《内阁属官官制》,然而仅过五个月,辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭,清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员,已基本具备现代特色,是现代秘书工作的萌芽,是向现代转型的开始。
同时,清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后,随着国家性质的改变,随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现,我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略
第3题:
怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点?
第4题:
秘书工作的原则是准确周密、()、安全保密、()、主动负责。
第5题:
党委办公室秘书工作的作用是()。
第6题:
简述秘书工作的五个对立统一。
(1)被动性与主动性的统一
(2)事务性与思想性的统一
(3)机要性与群众性的统一
(4)经常性与突击性的统一
(5)综合性与专业性的统一
略
第7题:
简述秘书工作在领导活动中的作用。
第8题:
负责领导指令的具体下达,各业务部门和专业工作的统一协调、调度和具体指挥,属于( )
A公安领导工作
B公安秘书工作
C公安指挥工作
D公安政治工作
第9题:
领导活动是秘书工作的环境,()是秘书工作的核心。
第10题:
在某组织中,所有的秘书工作都由办公室来统一负责。这种秘书工作的组织形式属于()