教育学
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
第3题：
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
第4题：
以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。
A．定期考核是公务员平时考核的一种
B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级
D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
第5题：
第6题：
A、平时考核
B、年度考核结果
C、行政奖励
D、行政处分
第7题：
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
第8题：
A、优秀
B、良好
C、称职
D、不称职
第9题：
第10题：
根据公务员考核的有关规定，连续（ ）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。 A．两 B．三 C．四 D．五
《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为A。