主要劳动力市场
次要劳动力市场
内部劳动力市场
外部劳动力市场
综合劳动力市场
第1题:
A、筛选假设理论
B、社会化理论
C、劳动力市场划分理论
D、经济增长理论
第2题:
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关。()
第3题:
第4题:
劳动力市场划分理论
第5题:
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。
第6题:
简述劳动力市场划分理论的基本内容。
劳动力市场理论采用制度经济学的观点,指出劳动力市场由于种种制度性力量的影响而被划分为不同的部分。在劳动力市场的不同部分里,教育与工资的关系是不同的。该理论认为劳动力市场是由主要劳动力市场和次要劳动力市场两个不同部分组成的。不同背景的人将进入不同的劳动力市场从而享受不同的待遇。
第7题:
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。
A. 完全竞争劳动力市场
B. 非完全竞争劳动力市场
C. 需求约束型劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
E. 二元劳动力市场
第8题:
第9题:
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
第10题:
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。