教育学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系然登记册的内容。
A.主要沟通对象
B.关键影响人
C.次要沟通对象
D.组织结构与干系人的责任关系
正确答案：D
第2题：
在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（ ）不是干系人登记册的内容。
A.主要沟通对象
B.关键影响人
C.次要沟通对象
D.组织结构与干系人的责任关系
B.关键影响人
C.次要沟通对象
D.组织结构与干系人的责任关系
答案：D
解析：
干系人登记册中包括主要干系人（主要沟通对象）、关键影响人、次要沟通对象（次要干系人）。
第3题：
在沟通当中，最重要的是沟通的内容，而不是人。()
参考答案：错误
第4题：
下面关于沟通的描述错误的是（）
- A、管理者需要营造一个畅通的沟通环境
- B、心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的
- C、沟通能力是职业经理人的基本功
- D、在与人沟通时关键有好内容，情绪的对接不重要
正确答案:B
第5题：
态度沟通中的“利用感情”是属于（）
A沟通者
B沟通内容
C沟通对象
D都不是
B
略
第6题：
在沟通管理中，沟通方式的选择是一项重要的工作。（）不是书面沟通的特点。
A.沟通速度快
B.歧义性少
C.内容清晰
D.信息充分
B.歧义性少
C.内容清晰
D.信息充分
答案：A
解析：
书面的沟通方式优点是清晰，二义性少以及可以作为备忘录，也可作为双方沟通的证据。而缺点是缺乏人性化，如果某些用语较为生硬的话，容易使双方的关系出现矛盾。
第7题：
在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系人的内容。
A.主要沟通对象
B.关键影响人
C.次要沟通对象
D.组织结构与干系人的责任关系
B.关键影响人
C.次要沟通对象
D.组织结构与干系人的责任关系
答案：D
解析：
本题考查的是项目干系人管理的主要内容，不属于干系人的内容的是D组织结构与干系人的责任关系。
系统集成项目管理工程师教程第二版：干系人登记册为项目的沟通计划提供了干系人的信息，从干系人登记册中，可以知道项目中干系人的信息：主要沟通对象（主要干系人）、关键影响人、次要沟通对象（次要干系人）。
此题了解即可。
系统集成项目管理工程师教程第二版：干系人登记册为项目的沟通计划提供了干系人的信息，从干系人登记册中，可以知道项目中干系人的信息：主要沟通对象（主要干系人）、关键影响人、次要沟通对象（次要干系人）。
此题了解即可。
第8题：
在沟通管理中，沟通方式的选择是一项重要的工作。（ ）不是书面沟通的特点。
A、沟通速度快
B、歧义性少
C、内容清晰
D、信息充分
答案：A。
求解析。
解答此题，用简单的排除法，很显然书面沟通的速度不可能快，最快的沟通方式是面对面直接的沟通交流。
第9题：
书面沟通是职业人最重要的沟通方式。
正确答案:正确
第10题：
在沟通当中，通常非语言沟通所占的成分更大。
正确答案:正确