第1题:
物业管理绩效评价的主要方法是( )法,用于计量指标的评价计分。
A.功效系数
B.综合分析判断
C.定性评价
D.定量评价
第2题:
A.100
B.10
C.1
D.2
第3题:
下列方法更适用于方案比选的是( )。
A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对
从实用的观点看,设置单一指标的综合评价方法,比较适用于方案的比选。因为方案比选是按计算出的指标大小来直接进行比较并选择方案,可以不必预先设定判别基准。
第4题:
第5题:
A、评价者,即评价主体
B、被评价对象,即绩效评价的客体
C、评价的维度和指标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第6题:
药物的生物利用度是指()
1药物能吸收进入体循环的份量
2药物经胃肠道进入门脉的份量
3药物吸收进入体循环的份量和速度
D、药物吸收后达到作用点的份量
第7题:
A、评价者,即评价主体
B、被评价对象,即绩效评价的客体
C、评价目标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第8题:
简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228~229)
第9题:
第10题: