教育学

单选题教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A 招聘，解聘B 招聘，续聘和解聘C 招聘，续聘和辞聘D 招聘，续聘，解聘和辞聘

题目
单选题
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）
A

招聘，解聘

B

招聘，续聘和解聘

C

招聘，续聘和辞聘

D

招聘，续聘，解聘和辞聘

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

简述教师聘任制度的特征。


正确答案：


第2题：

学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第3题：

下列哪一特征与教师聘任制度的特征不符？【 】

A．聘任合同是有法律效力的

B．公平、直接、透明

C．平等自愿双向选择

D．教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为


正确答案：B
【B】[解析]公平、直接、透明是招聘的优点，并不是教师聘任制度的特征。

第4题：

科学定编定岗是合理配置人力资源和实施教师聘任制的前提。（ ）


答案：对
解析：

第5题：

教师聘任制度的特征是什么？


正确答案：

教师聘任制度的基本特征有：

    (1)教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为。

  (2)以平等自愿、“双向选择”为依据。

    (3)聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。

    (4)教师聘任有着严格的程序。

第6题：

教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。

A.聘为临时工

B.授予先进称号

C.招聘、解聘

D.辞聘


参考答案：CD

第8题：

高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )


参考答案：对

第9题：

试述教师聘任制度的概念及聘任形式。


答案：
解析：
教师聘任制度是指聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置一定的工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。
教师聘任制度的形式有：（1）招聘，即学校根据教学岗位需要，面向社会公开、择优聘用；（2）续聘，即聘任期满后，学校与教师继续签订聘任合同；（3）辞聘，即受聘教师主动请求学校解除聘任合同的行为；（4）解聘，即学校因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件而解除聘用关系。

第10题：

教师聘任制度的特征。
1、教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为。
2、聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。
3、以平等自愿、“双向选择”为依据。
4、教师聘任有着严格的程序。
略

更多相关问题
相关内容