对
错
第1题:
劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
A、年龄
B、性格特点
C、身高
D、单位
第2题:
不是客户的所有需求都要同时满足,满足不同层次客户需求投入的成本不同,需要()
第3题:
团体保险产品的费率需根据团体内不同被保险人的性别、年龄制定不同的保险费。()
第4题:
排球运动具有竞技与娱乐并存的特点,()样的人都能参与活动或比赛。
第5题:
企业提供与众不同的产品和服务,满足顾客特殊的需求从而形成竞争优势的战略是()。
第6题:
将某地居民的性别、年龄结合起来分组,研究不同性别、年龄别的住院率,这样得到的统计表属于()。
A简单表
B复合表
C频数表
D四格表
第7题:
提倡农村社区服务主体多元化,满足不同层次村民的不同需求。
第8题:
以下观点符合人本主义心理学理论的有①人的五种需要由低到高排列②低层次需要满足后高层次需要产生③高层次需要产生后,低层次需要仍然存在,但强度减弱④不同心理发展水平的人动机结构不同,占优势的需要影响行为⑤心理需求层次的发展也存在例外,比如为实现高的理想而牺牲基本需求乃至生命( )
A、①②③
B、①②③⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
E、②③④⑤
第9题:
人的需求有不同的层次,物质的满足只是人的第一需求层次,虽然能够调动谈判人员的积极性,但是却不能长久稳定地维持。
第10题:
因人制宜应考虑的是()