教育学

单选题“秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()A 定义的外延过宽B 定义的内涵过窄C 要求与估价过高D 要求与估价过低

题目
单选题
“秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()
A

定义的外延过宽

B

定义的内涵过窄

C

要求与估价过高

D

要求与估价过低

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第1题:

秘书所扮演的社会角色的本质是( )。

A.智囊角色
B.公共关系活动家角色
C.领导角色
D.助手角色

答案:D
解析:

第2题:

领导决策实施中,秘书应做好()辅佐工作。

  • A、服务式
  • B、协调式
  • C、总结式
  • D、协助式

正确答案:B

第3题:

秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

凡是其他职能部门不管的事,领导都可以安排给秘书部门去做,因此人们也称秘书部门是()

  • A、二首长,二领导
  • B、参谋部、智囊团
  • C、跑腿的,打杂的
  • D、“不管部”

正确答案:D

第5题:

秘书辅佐决策的方式主要有哪些?


正确答案: 秘书辅佐决策可采用多种方式,主要有:
(1)决策前服务式辅佐;
(2)决策形成中协助式辅佐;
(3)决策执行中协调式辅佐;
(4)决策效果评估中鉴诫式辅佐。

第6题:

秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?


正确答案:秘书和秘书部门要善于领会领导意图,除正确理解领导的明确意见和指示外,主要靠秘书平时的积极思考,如“假若我是领导该怎样处理这个问题”、“领导平时处理这类问题主要采用什么方法“等,同时留心观察领导者的一言行,一举一动,仔细聆听领导者在会议上和非正式场合讲话中对某些问题的态度和看法,来领会领导的意图。秘书和秘书部门在辅助决策时要求领会领导意图,绝不是无原则地、盲目地去揣摩领导的心理,察言观色,见风使舵,按照领导的“口味”去出主意,提建议,这样的“参谋”有百害而无一益。秘书和秘书部门不应该迎合领导者片面的或错误的决断,为维护小集体利益而损害国家和人民的利益;更不能为了个人的私利而领导出“馊主意”,而应该成为领导的诤友,坚持党性原则,大公无私,这样才能正常、有效地发挥参谋作用。

第7题:

领导决策前,秘书应做好()辅佐工作。

  • A、服务式
  • B、协调式
  • C、总结式
  • D、协助式

正确答案:A

第8题:

秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

秘书在其职能活动中所扮演的基本角色是()。

  • A、智囊角色
  • B、公共关系活动家角色
  • C、领导角色
  • D、助手角色

正确答案:D

第10题:

()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。

  • A、行政秘书
  • B、会议秘书
  • C、机要秘书
  • D、事务秘书

正确答案:A

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