教育学

问答题简述“筛选理论”。

题目
问答题
简述“筛选理论”。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。


正确答案:

第2题:

简述“筛选理论”。


正确答案:筛选理论不同意人力资本理论关于教育能提高人的生产能力的观点,认为教育并不提高人的能力,只是一个筛子,是用来区别不同人的能力的手段。

第3题:

简述课程目标筛选法的步骤。


正确答案:


第4题:

筛选假设理论


正确答案:把教育看做信息,着重研究在劳动力市场上雇主是怎样挑选工人的,据此说明教育的社会经济效益。教育信息具有社会经济效益。

第5题:

筛选理论


正确答案:筛选理论认为教育是一种标识个人能力的工具,它揭示了已内含于人的未来的生产特征,表明了一个人固有的生产力,从而为雇主识别、选拔不同能力的求职者提供依据,起到筛选作用。

第6题:

试简述评价筛选效果的指标是什么?影响筛选效果的主要因素有哪些?


正确答案:1、评价筛选效果的指标及要求杂质去除率=去除的杂质量/物料所含杂质量×100%≥90%杂质含料率=去除的杂质中所含物料量/去除的杂质总量×100%
2、主要的影响因素
1)筛体的运动:运动形式是否有利于物料的自动分级(或破坏自动分级),运动速度是否有利于物料通过筛孔。
2)筛面结构:筛孔布置形式,筛孔面积百分率,筛孔的形状及尺寸,筛面的倾斜角。
3)物料流量,包括总流量、单位筛宽流量、筛宽方向流量均一性。
4)物料与杂质之间的粒度尺寸等性质差别。

第7题:

行动研究的基本模式是“问题筛选—()-运用和反思”。

  • A、集体讨论
  • B、听报告
  • C、民主讨论
  • D、理论筛选。

正确答案:D

第8题:

简述企业进行招聘过程中筛选简历和筛选申请表的方法。(考点:教材第67页)


正确答案:

第9题:

简述问题的筛选注意点。


正确答案:问题本身的必要性,问题细分的必要性,被调查者是否掌握所问信息,被调查者是否提供所问信息,

第10题:

第二代教育经济理论主要包括筛选假设、社会化理论和劳动市场划分理论。


正确答案:正确