教育学
判断题“松散结合系统”理论是由科恩、韦克等人在20世纪70年代等人提出的。A 对B 错
题目
判断题
“松散结合系统”理论是由科恩、韦克等人在20世纪70年代等人提出的。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
首先提出智商概念的心理学家是()。
A、比奈
B、特曼
C、施特恩
D、韦克斯勒
参考答案：C
第2题：
下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是()
A.西蒙的行政决策理论
B.泰勒的科学管理理论
C.梅奥等人的人际关系理论
D.古立克等人的行政管理组织理论
参考答案：D
第3题：
管理方格理论是由( )提出来的。
A.利克特等人
B.赫茨伯格
C.布莱克和穆登
D.马斯洛
参考答案：C
第4题：
卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论引入了系统权变理论。()
参考答案：正确
第5题：
产业组织理论的奠基人贝恩等人首先提出了一个由()组成的研究框架。
A.市场行为
B.市场机制
C.市场绩效
D.市场结构
参考答案：ACD
第6题：
梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。
A.科学管理理论
B.决策科学理论
C.人际关系理论
D.科层组织理论
参考答案：C
第7题：
犯罪原因的文化冲突理论的提出者是()。
A、默顿
B、科恩
C、塞林
D、萨瑟兰
参考答案：C
第8题：
提出家庭系统理论和"三角缠"理论的心理学家是
A、阿克曼
B、贝尔
C、利兹
D、鲍恩
E、温尼
参考答案：D
第9题：
文化冲突理论的主要代表人物是()。
A、塞林
B、默顿
C、科恩
D、帕克
参考答案：A
第10题：
由海德提出，并由韦纳进行系统探讨的动机理论是（ ）
A.归因理论
B.强化理论
C.自我实现理论
D.成就动机理论
B.强化理论
C.自我实现理论
D.成就动机理论
答案：A
解析：
海德是归因问题研究的创始人。1958年他在《人际关系的心理学》一书中从朴素心理学的角度提出了归因理论。他把行为的原因基本分为两类：内因与外因。韦纳1972年提出了他的归因理论，是在海德的归因理论和阿特金森成就动机理论的基础上发展起来的。基本观点认为：内因一外因方面只是归因判断的一个方面，还应增加另一方面，即暂时一稳定方面，两方面都很重要，是彼此独立的。后来又扩充到三维度的归因理论。