教育学

问答题肥胖症产生的原因有哪些?

题目
问答题
肥胖症产生的原因有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

汽车制动性能主要用哪些指标来衡量?产生制动跑偏的原因有哪些?什么原因产生制动跑偏?


正确答案: 汽车制动性能主要由制动效能、制动效能的恒定性和制动时汽车的方向稳定性来衡量。产生制动跑偏有两点原因:
1、汽车左、右车轮、特别是前轴左、右转向轮的制动器制动力不相等。
2、制动时悬架导向杆系与转向系拉杆在运动学上的不协调(互相干涉)。第一个原因是制造、调整误差造成的,汽车究竟向左向右跑偏,要根据具体情况而定;第二个原因是设计造成的,制动时汽车总向左或向右一方跑偏。

第2题:

阀门产生填料泄漏的原因有哪些?采取哪些措施?


正确答案: 原因:
①填料与工作介质的腐蚀性、温度、压力不相适应;
②装填方法不对,尤其是整根填料盘旋放入,最易产生泄漏;
③阀杆加工精度或表面光洁度不够,或有椭圆度,或有刻痕;
④阀杆已发生点蚀,或因露天缺乏保护而生锈;
⑤阀杆弯曲;
⑥填料使用太久,已经老化;
⑦操作太猛。
措施:
①正确选用填料;
②按正确的进行装填;
③阀杆加工不合格的,要修理或更换,表面光洁度最低要达到▽5,较重要的,要达到▽8以上,且无其他缺陷;
④采取保护措施,防止锈蚀,已经锈蚀的要更换;
⑤阀杆弯曲要校直或更新;
⑥填料使用一定时间后,要更换;
⑦操作要注意平稳,缓开缓关,防止温度剧变或介质冲击。

第3题:

拒爆产生原因有哪些?


答:1)炸药或雷管的质量不合格。
2)装药、装炮泥未按规定操作。
3)电雷管脚线折断或绝缘不良,电阻丝折断,造成不通电或短路。
4)联线的电雷管数超过起爆器的起炮数。
5)起爆器的电流小或有故障,不能引爆电雷管。
6)连接线连接不实,或与水、金属、岩体等导体、非导体接触造成短路、断路、漏电。

第4题:

土坝滑坡产生的原因有哪些?


正确答案: (1)勘察设计方面的原因;
(2)施工方面的原因;
(3)管理方面的原因。

第5题:

肥胖症产生的原因有哪些?


正确答案: 肥胖产生的原因有以下三种:
(1)遗传性因素:脂肪细胞数的多少和脂肪细胞所含脂肪体积的大小;
(2)病理性的原因:如下丘脑或脑垂体病变;
(3)生活上的原因:吃得多活动少。

第6题:

小儿肥胖症是什么原因产生的?


正确答案: 营养过剩,活动过少。

第7题:

我国淡水危机产生的原因有哪些?解决途径有哪些?


正确答案: 原因:①水资源的时空分布不均,南多北少,夏秋多冬春少;②我国对水资源的污染和浪费严重;③人口增加,工农业生产用水、生活用水增加。
解决途径:①修建水库,调节水资源时间分布不均;②跨流域调水,解决水资源空间分布不均;③开源节流,节流为主,提高用水效率,防治水污染,提高水环境的承载能力,建成节水防污型社会。

第8题:

阻抗产生的原因有哪些?


正确答案:阻抗是人对于心理咨询过程中自我暴露与自我变化的抵抗。它可表现为人们对于某种焦虑情绪的回避或对某种痛苦经历的否认。产生阻抗的主要原因如下: (1) 阻抗来自成长中的痛苦 求助者多数在咨询过程中都会产生某种变化。变化的程度可能不同但不论其变化大小程度如何成长中的变化总要付出代价总会伴随着消除旧有的行为习惯建立新的行为习惯的痛楚。 (2) 阻抗来自功能性的行为失调 功能性的行为失调是指失调的行为最初是偶然发生的因其使某方面的需要得到了满足行为发生的次数增加以致固定下来。求助者一方面为失调的行为感到焦虑;另一方面求助的积极性却并不很高。 ①阻抗的产生源于失凋的行为填补了某些心理需求的空白即求助者从中有获益。 ②阻抗的产生源于求助者企图以失调的行为来掩盖更深一层的心理矛盾和冲突。 (3) 阻抗来自对抗咨询或咨询师的心理动机 前来求助的人各种各样其求助动机也各不相同其中也有些求助者会带有抗拒咨询或对抗咨询师的动机。 ①阻抗来自求助者只是想得到咨询师的某种赞同意见的动机。 ②阻抗来自求助者想证实自己与众不同或咨询师对自己也无能为力的动机。 ③阻抗来自求助者并无发自内心的求治动机。
阻抗是人对于心理咨询过程中自我暴露与自我变化的抵抗。它可表现为人们对于某种焦虑情绪的回避,或对某种痛苦经历的否认。产生阻抗的主要原因如下: (1) 阻抗来自成长中的痛苦 求助者多数在咨询过程中都会产生某种变化。变化的程度可能不同,但不论其变化大小,程度如何,成长中的变化总要付出代价,总会伴随着消除旧有的行为习惯,建立新的行为习惯的痛楚。 (2) 阻抗来自功能性的行为失调 功能性的行为失调是指失调的行为最初是偶然发生的,因其使某方面的需要得到了满足,行为发生的次数增加,以致固定下来。求助者一方面为失调的行为感到焦虑;另一方面求助的积极性却并不很高。 ①阻抗的产生源于失凋的行为填补了某些心理需求的空白,即求助者从中有获益。 ②阻抗的产生源于求助者企图以失调的行为来掩盖更深一层的心理矛盾和冲突。 (3) 阻抗来自对抗咨询或咨询师的心理动机 前来求助的人各种各样,其求助动机也各不相同,其中也有些求助者会带有抗拒咨询或对抗咨询师的动机。 ①阻抗来自求助者只是想得到咨询师的某种赞同意见的动机。 ②阻抗来自求助者想证实自己与众不同或咨询师对自己也无能为力的动机。 ③阻抗来自求助者并无发自内心的求治动机。

第9题:

径向轴承常见的缺陷有哪些?产生缺陷的原因有哪些?


正确答案: 支持轴承的缺陷,外部常有如下表现:运行中润滑油温升过高,机组发生振动;在轴瓦内部常表现为轴承合金磨损,产生裂纹、局部脱落、脱胎及电腐蚀等,以上缺陷若不及时消除,都会发展为轴承合金熔化事故。缺陷的原因可归纳为以下几项;
(1)润滑油的油质不良及油量不足;
(2)由于轴承合金表面修刮不合格,轴瓦位置安装不正确,使轴瓦与轴颈的间隙不符合要求或接触不良;
(3)轴承合金质量不好或浇铸工艺不良;
(4)汽轮机振动过大,轴颈不断撞击轴承合金;
(5)运行中产生油膜振荡,使轴承油温升高大多造成轴承事故;
(6)轴电流腐蚀。

第10题:

产生劳动争议产生的原因有哪些?


正确答案: 劳动争议产生的原因:
(1)主体因素,是雇主或雇主组织以及雇员或雇员组织,劳动关系双方追求的利益不同是劳动争议发生根源;
(2)经济因素,劳动争议的产生是建立在劳动关系形成时基础上,劳动关系的变化,特别是劳动关系力量的变化极易产生各种矛盾,经济环境的变化无形中控制着劳动关系的变化。
(3)制度因素,制度是指要求大家共同遵守的办事规则或行动准则。
影响劳动争议的因素:
(1)经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加;
(2)收入差距扩大,群体间利益分化严重;
(3)效率与公平关系的偏差对恶化劳动关系起到推被助澜的作用;
(4)劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位;
(5)经济增长方式对劳动关系的影响;
(6)三方原则作用没有真正发挥作用。