提前15日以书面形式通知用人单位
提前15日以任何形式通知用人单位
提前30日以书面形式通知用人单位
提前30日以任何形式通知用人单位
第1题:
第2题:
第3题:
导致劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有:( )。
A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C、用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动者劳动合同的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题: