行政管理
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相似问题和答案
第1题：
《行政行为——行政组织决策过程的研究》是韦伯的代表作，提出行为主义行政学。()
参考答案：错误
第2题：
西蒙对西方行政学的主要理论贡献在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的()
A、行为主义行政学理论
B、渐进决策理论
C、公共预算理论
D、人事管理理论
参考答案：A
第3题：
提出以“满意决策”准则代替“最优决策”准则的（）理念的是西蒙。
参考答案：有限理性
第4题：
在行政学研究中，由西蒙提出的最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是（）。
- A、决策
- B、指挥
- C、计划
- D、控制
正确答案:A
第5题：
西蒙对西方行政学的主要理论贡献就在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的（）行政学说。
正确答案:行为主义
第6题：
以下不属于西蒙行政学说体系的是()
A、行政学研究方法论
B、行政决策理论
C、行政组织理论
D、行政领导思想
参考答案：D
第7题：
赫伯特·西蒙的《行政行为》一书发表后，成为一个研究热点的问题是行政学中的（）
- A、公共财政
- B、公共决策
- C、公共服务
- D、公共工程
正确答案:B
第8题：
试阐述西蒙提出以决策行为去研究行政学的理由。
参考答案西蒙从以下几个方面阐述了他提出以决策行为去研究行政学的理由:
(1)传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决
策”。
(2)实现行政组织目标的实际工作是由组织最基层—即操作层的操作人员执行的，但是
在这些操作人员之上的非操作人员在实现组织目标上显然并非多余，而且影响可能更大。这
种非操作的行政人员在实现一个组织目标上的作用大小取决于其对最下级操作人员的决策影
响的大小。
(3)传统行政学者对一个组织的说明大部分都限于说明组织的职责分配与组织的正式权
力结构，他们往往不注意组织中其他影响力量与沟通系统.
(4)所谓好的或正确的行政行为在本质上就是指有效率的行政行为，而决定效率程度最简
单的办法就是看行政组织中每一个人决策的理性程度。
(5)行政活动是用多数人的力量去完成某种工作的活动，要用多数人的力量去完成工作，
就必需开发出一种运用组织力量的技术方法，即所谓行政程序，而这种行政程序也就是决策程
序，就是划分组织中每一个人应作哪一部分决策的程序。
(1)传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决
策”。
(2)实现行政组织目标的实际工作是由组织最基层—即操作层的操作人员执行的，但是
在这些操作人员之上的非操作人员在实现组织目标上显然并非多余，而且影响可能更大。这
种非操作的行政人员在实现一个组织目标上的作用大小取决于其对最下级操作人员的决策影
响的大小。
(3)传统行政学者对一个组织的说明大部分都限于说明组织的职责分配与组织的正式权
力结构，他们往往不注意组织中其他影响力量与沟通系统.
(4)所谓好的或正确的行政行为在本质上就是指有效率的行政行为，而决定效率程度最简
单的办法就是看行政组织中每一个人决策的理性程度。
(5)行政活动是用多数人的力量去完成某种工作的活动，要用多数人的力量去完成工作，
就必需开发出一种运用组织力量的技术方法，即所谓行政程序，而这种行政程序也就是决策程
序，就是划分组织中每一个人应作哪一部分决策的程序。
第9题：
理论联系实际阐述西蒙提出以决策行为去研究行政学的理由。
正确答案: 西蒙从以下几个方面阐述了他提出以决策行为去研究行政学的理由。
（1）传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决策”。
（2）实现行政组织目标的实际工作是由组织最基层——即操作层的操作人员执行的，但是在这些操作人员之上的非操作人员在实现组织目标上显然并非多余，而且影响可能更大。这种非操作的行政人员在实现一个组织目标上的作用大小取决于其对最下级操作人员的决策影响的大小。
（3）传统行政学者对一个组织的说明大部分都限于说明组织的职责分配与组织的正式权力结构，他们往往不注意组织中其他影响力量与沟通系统。
（4）所谓好的或正确的行政行为在本质上就是指有效率的行政行为，而决定效率程度最简单的办法就是看行政组织中每一个人决策的理性程度。
（5）行政活动是用多数人的力量去完成某种工作的活动，要用多数人的力量去完成工作，就必须开发出一种运用组织力量的技术方法，即所谓行政程序，而这种行政程序也就是决策程序，就是划分组织中每一个人应作哪一部分决策的程序。
（以上要点需结合自身理解展开说明或论述）
第10题：
西蒙在行政行为研究上是以（）为基本概念提出一组概念工具的。
- A、计划
- B、决策
- C、组织
- D、决定
正确答案:B